Новое в региональном законодательстве

21 июня 2022 года

ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

Закон Ивановской области от 30.05.2022 N 29-ОЗ
"О квотировании рабочих мест для инвалидов и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Ивановской области и отдельных положений Закона Ивановской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов"

С 1 сентября 2022 года по 1 сентября 2028 года устанавливается квота приема на работу инвалидов для работодателей, осуществляющих деятельность на территории области, в следующих размерах:

2% от среднесписочной численности работников - при численности работников от 35 до 100 чел. включительно;

3% от среднесписочной численности работников - при численности работников свыше 100 чел.

Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию, необходимую для организации занятости инвалидов:

информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты.