Журнал регистрации заявлений на увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Журнал регистрации заявлений на увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24.02.2022 по делу N 88-6036/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату зарплаты; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по соглашению сторон; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 7) О признании трудового договора расторгнутым.
Обстоятельства: Истец указал, что не выдана трудовая книжка с записью об увольнении, не произведен окончательный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; Удовлетворено (требования 5 - 7).Отклоняя возражения представителей ответчика относительно отсутствия регистрации заявления истца в АО "Механизация строительства", суд апелляционной инстанции указал, что отсутствие регистрации такого заявления в журнале регистрации заявлений на увольнение не свидетельствует об отсутствии оснований для прекращения трудового договора с истцом по соглашению сторон, при том, что истец лично обратился к гендиректору С. и последним проставлена резолюция о согласии на увольнение истца. Кроме того, обязанность по надлежащему ведению журнала входящей корреспонденции, документов по личному составу нормами трудового законодательства возлагается на работодателя, поэтому отсутствие в журнале регистрации входящей корреспонденции, журнале регистрации заявлений об увольнении сведений о поступлении заявлении истца об увольнении, отсутствие соответствующей отметки о регистрации заявления на копии заявления об увольнении, предоставленной истцом, не опровергают доводов истца о том, что заявление об увольнении было получено генеральным директором С.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату зарплаты; 4) О взыскании компенсации морального вреда; 5) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении по соглашению сторон; 6) О взыскании компенсации за задержку выдачи трудовой книжки; 7) О признании трудового договора расторгнутым.
Обстоятельства: Истец указал, что не выдана трудовая книжка с записью об увольнении, не произведен окончательный расчет.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; Удовлетворено (требования 5 - 7).Отклоняя возражения представителей ответчика относительно отсутствия регистрации заявления истца в АО "Механизация строительства", суд апелляционной инстанции указал, что отсутствие регистрации такого заявления в журнале регистрации заявлений на увольнение не свидетельствует об отсутствии оснований для прекращения трудового договора с истцом по соглашению сторон, при том, что истец лично обратился к гендиректору С. и последним проставлена резолюция о согласии на увольнение истца. Кроме того, обязанность по надлежащему ведению журнала входящей корреспонденции, документов по личному составу нормами трудового законодательства возлагается на работодателя, поэтому отсутствие в журнале регистрации входящей корреспонденции, журнале регистрации заявлений об увольнении сведений о поступлении заявлении истца об увольнении, отсутствие соответствующей отметки о регистрации заявления на копии заявления об увольнении, предоставленной истцом, не опровергают доводов истца о том, что заявление об увольнении было получено генеральным директором С.
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 03.08.2023 N 88-7497/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что у ответчика не имелось оснований для издания приказа об ее увольнении, так как до истечения установленного законом срока она отозвала свое заявление об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции признал нашедшим подтверждение факт того, что в последний день работы до истечения срока предупреждения об увольнении истец воспользовалась своим правом на отзыв заявления об увольнении, внесла запись об этом в журнал регистрации входящей корреспонденции, однако работодатель, установив факт внесения записи, не выяснил волеизъявление работника на продолжении трудовых отношений, приказ об увольнении не отменил. При этом суду доказательств приглашения в письменном виде на место истца другого работника не представил.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что у ответчика не имелось оснований для издания приказа об ее увольнении, так как до истечения установленного законом срока она отозвала свое заявление об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции признал нашедшим подтверждение факт того, что в последний день работы до истечения срока предупреждения об увольнении истец воспользовалась своим правом на отзыв заявления об увольнении, внесла запись об этом в журнал регистрации входящей корреспонденции, однако работодатель, установив факт внесения записи, не выяснил волеизъявление работника на продолжении трудовых отношений, приказ об увольнении не отменил. При этом суду доказательств приглашения в письменном виде на место истца другого работника не представил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли вести журнал регистрации заявлений об увольнении в электронном виде?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022
Нормативные акты
Постановление Пленума ВАС РФ от 25.12.2013 N 100
(ред. от 11.07.2014)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"2.8. При уходе в отпуск, перемещении по должности, увольнении или иных подобных обстоятельствах помощник судьи, секретарь судебного заседания, специалист судебного состава или структурного подразделения суда на основании распоряжения председателя судебного состава или руководителя подразделения передает имеющиеся у него судебные дела и документы специалисту, на которого возложены обязанности по ведению делопроизводства, под расписку в реестре (журнале учета заявлений и дел), а специалист принимает дела и документы и производит необходимые отметки в журнале учета заявлений и дел. Затем принятые дела и документы передаются под расписку в реестре другим исполнителям. Сведения о передаче вводятся в соответствующие системы автоматизации. Реестры хранятся в деле по номенклатуре судебного состава или структурного подразделения.
(ред. от 11.07.2014)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации (первой, апелляционной и кассационной инстанций)"2.8. При уходе в отпуск, перемещении по должности, увольнении или иных подобных обстоятельствах помощник судьи, секретарь судебного заседания, специалист судебного состава или структурного подразделения суда на основании распоряжения председателя судебного состава или руководителя подразделения передает имеющиеся у него судебные дела и документы специалисту, на которого возложены обязанности по ведению делопроизводства, под расписку в реестре (журнале учета заявлений и дел), а специалист принимает дела и документы и производит необходимые отметки в журнале учета заявлений и дел. Затем принятые дела и документы передаются под расписку в реестре другим исполнителям. Сведения о передаче вводятся в соответствующие системы автоматизации. Реестры хранятся в деле по номенклатуре судебного состава или структурного подразделения.
<Письмо> ФНС России от 09.04.2020 N КВ-4-14/6053@
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 1 (2020)>Как следует из материалов дела, 17 января 2019 года от участника общества Д.А.Б. поступило и было зарегистрировано в журнале входящей корреспонденции общества нотариально удостоверенное заявление о его выходе из общества.
<О направлении Обзора судебной практики по спорам с участием регистрирующих органов N 1 (2020)>Как следует из материалов дела, 17 января 2019 года от участника общества Д.А.Б. поступило и было зарегистрировано в журнале входящей корреспонденции общества нотариально удостоверенное заявление о его выходе из общества.