Заявление о допуске к работе в день сдачи крови
Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление о допуске к работе в день сдачи крови (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Права работников-доноров (гарантии)2. На основании уведомления или заявления работника издайте приказ в произвольной форме о выходе работника на работу. Приказ подтвердит соблюдение работодателем порядка допуска работника к работе в день сдачи крови, предусмотренного ч. 2 ст. 186 ТК РФ.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)В этом случае издание приказа об освобождении работника от работы в дни прохождения медицинского обследования и сдачи крови допускается, но не является обязательным: основанием для заполнения Табеля будут являться заявление работника об освобождении от работы по основаниям, установленным ст. 186 ТК РФ, подтвержденным Справкой (сравните с освобождением работника от работы на основании выданного врачом листка нетрудоспособности).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)В этом случае издание приказа об освобождении работника от работы в дни прохождения медицинского обследования и сдачи крови допускается, но не является обязательным: основанием для заполнения Табеля будут являться заявление работника об освобождении от работы по основаниям, установленным ст. 186 ТК РФ, подтвержденным Справкой (сравните с освобождением работника от работы на основании выданного врачом листка нетрудоспособности).
Нормативные акты
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 1 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)- на основании заявления работника издать приказ в произвольной форме о выходе работника на работу.
(утв. Рострудом)- на основании заявления работника издать приказ в произвольной форме о выходе работника на работу.