Заявление на суточные

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на суточные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 19.04.2024 N 302-ЭС23-10907 по делу N А78-975/2022
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов.
Обжалуемый результат спора: Определением взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
Исследовав, оценив по правилам статьи 71 АПК РФ представленные доказательства, руководствуясь статьями 101, 106, 110 названного Кодекса, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", суды удовлетворили заявление, признали подтвержденным факт несения истцом судебных расходов, связанных с проездом представителя с целью участия в судебном заседании арбитражного суда кассационной инстанции при рассмотрении настоящего спора, и проживанием в гостинице, а также содержанием (суточные), в общей сумме 21 000 рублей.
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.04.2024 N 11АП-993/2024 по делу N А55-3470/2023
Требование: Об отмене определения о взыскании судебных расходов.
Решение: Определение оставлено без изменения.
В части взыскания суточных в размере 1000 руб. в день, суд первой инстанции признал заявление необоснованным и не подлежащим удовлетворению, поскольку оплата суточных представителю предусмотрена вышеуказанными договорами оказания юридических услуг и оплачивается отдельно. Вместе с тем, доказательств оплаты суточных ИП Белоненко И.А., истец не представил. Также истец начислил суточные самому себе, не представив каких-либо основания для этого.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Работодатель не может самовольно отменить суточные для командированных
("Главная книга", 2023, N 19)
- направить работодателю заявление о выплате суточных. Лучше подготовить два экземпляра заявления: первый нужно отдать работодателю, а на втором попросить поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дату, должность, ф. и. о. и подпись принявшего сотрудника). Этот экземпляр оставьте у себя. При отказе работодателя принять такое заявление либо поставить отметку о его принятии направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Ситуация: Оплачивается ли командированному работнику выходной день, проведенный в пути?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)
Время пути в выходной день оплачивается командированному работнику не менее чем в двойном размере, а также выплачиваются суточные. Оплата производится в одинарном размере, если по заявлению работника ему предоставлен другой день отдыха.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2019)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 24.04.2019)
Отказывая в удовлетворении заявления общества о взыскании судебных расходов, суд первой инстанции исходил из того, что обществом не представлены доказательства, подтверждающие обоснованность и разумность несения затрат на проезд представителей данного общества в вагонах железнодорожного транспорта повышенной комфортности "СВ" и бизнес-класса. Также суд указал, что затраты общества на оплату представителям командировочных расходов (суточных) в силу положений ст. 94 ГПК РФ не относятся к издержкам, связанным с рассмотрением дела.
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)
20 февраля 2017 г. трудовой договор с П. был прекращен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ (по инициативе работника). 1 марта 2017 г. П. подала заявление об удержании из ее заработной платы расходов на обучение в размере 355 835 руб. 62 коп., из расчета фактически не отработанного у работодателя после окончания обучения времени (764 дня) и стоимости обучения 510 000 руб. Указанная сумма была удержана из заработной платы П. при ее увольнении. Помимо расходов на обучение общество потребовало у П. компенсировать командировочные расходы (стоимость проезда к месту обучения, суточные, стоимость проживания в гостинице) в размере 778 915 руб. 50 коп. Поскольку П. отказалась в добровольном порядке возместить работодателю названные расходы, общество обратилось в суд с иском.