Заполнение зарплатной ведомости
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение зарплатной ведомости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 126 "Непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган истребовал у предпринимателя документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, а также документы, касающиеся деятельности самого предпринимателя (штатное расписание, книгу учета доходов и расходов, кассовые книги, книгу (журнал) кассира-операциониста, документы по учету поступившей выручки по кассе, расходные и приходные кассовые ордера, перечень поставщиков товара, налоговые регистры, подтверждающие ведение раздельного налогового учета, ведомости по начислению заработной платы, документы по выплате заработной платы, авансовые отчеты). Предприниматель представил документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, но отказал в представлении документов о собственной деятельности, указав, что проверка проводится в отношении его контрагента, а не его самого. В связи с непредставлением документов предприниматель был привлечен к ответственности на основании п. 2 ст. 126 НК РФ и обжаловал решение о привлечении к ответственности в суд. Суд признал правомерным привлечение предпринимателя к ответственности, так как налоговый орган доказал, что истребованные документы могли подтвердить выводы о создании схемы "дробление бизнеса" с участием индивидуального предпринимателя и его контрагента. Отсутствие факта проверки в отношении лица не препятствует возможности истребования документов, касающихся его деятельности, так как они могут содержать сведения о действительном смысле операций с контрагентом.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган истребовал у предпринимателя документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, а также документы, касающиеся деятельности самого предпринимателя (штатное расписание, книгу учета доходов и расходов, кассовые книги, книгу (журнал) кассира-операциониста, документы по учету поступившей выручки по кассе, расходные и приходные кассовые ордера, перечень поставщиков товара, налоговые регистры, подтверждающие ведение раздельного налогового учета, ведомости по начислению заработной платы, документы по выплате заработной платы, авансовые отчеты). Предприниматель представил документы, касающиеся его сделок с проверяемым налогоплательщиком, но отказал в представлении документов о собственной деятельности, указав, что проверка проводится в отношении его контрагента, а не его самого. В связи с непредставлением документов предприниматель был привлечен к ответственности на основании п. 2 ст. 126 НК РФ и обжаловал решение о привлечении к ответственности в суд. Суд признал правомерным привлечение предпринимателя к ответственности, так как налоговый орган доказал, что истребованные документы могли подтвердить выводы о создании схемы "дробление бизнеса" с участием индивидуального предпринимателя и его контрагента. Отсутствие факта проверки в отношении лица не препятствует возможности истребования документов, касающихся его деятельности, так как они могут содержать сведения о действительном смысле операций с контрагентом.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 21.07.2023 по делу N 33-10775/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, выплате отпускных; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что заработная плата не выплачивалась в согласованном размере, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.По мнению судебной коллегии представленные стороной истца копии платежных ведомостей отвечают критерию допустимости письменных доказательств. При этом, отсутствие в указанных документах подписей и печатей ответчика, равно как и непредоставление оригинала ведомостей, исходя из установленных по делу фактических обстоятельств составления этих документов, не исключает допустимость указанных обстоятельств. При выплате "серой" заработной платы является обычным ведение неформальных ведомостей без их надлежащего оформления. Непредоставление оригинала неформальной зарплатной ведомости объясняется тем обстоятельством, что указанный документ составлен ответчиком, находится в его распоряжении и представление этого документа в материалы дела противоречит интересам заявителя.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, выплате отпускных; 2) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 3) О взыскании компенсации за несвоевременность выплат; 4) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что заработная плата не выплачивалась в согласованном размере, не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено; 4) Удовлетворено.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено.По мнению судебной коллегии представленные стороной истца копии платежных ведомостей отвечают критерию допустимости письменных доказательств. При этом, отсутствие в указанных документах подписей и печатей ответчика, равно как и непредоставление оригинала ведомостей, исходя из установленных по делу фактических обстоятельств составления этих документов, не исключает допустимость указанных обстоятельств. При выплате "серой" заработной платы является обычным ведение неформальных ведомостей без их надлежащего оформления. Непредоставление оригинала неформальной зарплатной ведомости объясняется тем обстоятельством, что указанный документ составлен ответчиком, находится в его распоряжении и представление этого документа в материалы дела противоречит интересам заявителя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплатить заработную плату из кассы
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как оформить платежные ведомости на выплату заработной платы
(КонсультантПлюс, 2024)3. Как оформить платежные ведомости на выплату заработной платы
Типовая ситуация: Выплата зарплаты: сроки, способы, первичные документы
(Издательство "Главная книга", 2024)Не полученную в кассе зарплату депонируйте в последний день выдачи, проводка Д 70 - К 76.04. В зарплатной ведомости укажите общую депонированную сумму и напишите "депонировано" напротив Ф.И.О. работников, не получивших деньги. В бухгалтерских программах можно создать реестр депонированных сумм и книгу учета депонированной зарплаты (Указания по заполнению ведомостей).
(Издательство "Главная книга", 2024)Не полученную в кассе зарплату депонируйте в последний день выдачи, проводка Д 70 - К 76.04. В зарплатной ведомости укажите общую депонированную сумму и напишите "депонировано" напротив Ф.И.О. работников, не получивших деньги. В бухгалтерских программах можно создать реестр депонированных сумм и книгу учета депонированной зарплаты (Указания по заполнению ведомостей).