Заполнение табеля с ночными
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение табеля с ночными (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 22.09.2022 N 88-15922/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об установлении факта несчастного случая.
Обстоятельства: Истица указала, что смерть супруга наступила в результате несчастного случая на производстве.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Судом апелляционной инстанции обоснованно не принято в качестве единственного доказательства представленный ответчиком табель учета рабочего времени, поскольку не представлены документы, на основании которых табель составлен ответчиком, документ о том, что судовладельцем и работодателем судовой команды ОАО "Речной порт г. Улан-Удэ" были утверждены правила сдачи судна командой после окончания работ на временный (ночной) отстой, была организована охрана судна в период отсутствия команды во внерабочее время не представлено, тогда как представитель ответчика в ходе рассмотрения дела указывал, что договор с охранным предприятием не заключался, судом апелляционной инстанции сделан правильный вывод о том, что О.С.Г. оставался на судне круглосуточно с ведома капитана судна и работодателя.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об установлении факта несчастного случая.
Обстоятельства: Истица указала, что смерть супруга наступила в результате несчастного случая на производстве.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Судом апелляционной инстанции обоснованно не принято в качестве единственного доказательства представленный ответчиком табель учета рабочего времени, поскольку не представлены документы, на основании которых табель составлен ответчиком, документ о том, что судовладельцем и работодателем судовой команды ОАО "Речной порт г. Улан-Удэ" были утверждены правила сдачи судна командой после окончания работ на временный (ночной) отстой, была организована охрана судна в период отсутствия команды во внерабочее время не представлено, тогда как представитель ответчика в ходе рассмотрения дела указывал, что договор с охранным предприятием не заключался, судом апелляционной инстанции сделан правильный вывод о том, что О.С.Г. оставался на судне круглосуточно с ведома капитана судна и работодателя.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2022 по делу N 88-22285/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании среднего заработка; 3) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 4) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 5) О взыскании компенсации за задержку выплат; 6) Об обязании предоставить и оплатить отпуск; 7) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Задолженности по выплате заработной платы у работодателя перед работником не имеется.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано; 7) Отказано.При этом суд указал, что в соответствии с действующим законодательством только табель учета рабочего времени, составленный работодателем в установленном порядке, является подтверждением отработанного работником времени и основанием для начисления ему работной платы; представленные истцом рабочие журналы ООО "ОО СДС Эвент Секьюрити" таким подтверждением не являются и не могут служить доказательствами наличия задолженности по оплате сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни и в ночное время; как пояснил ответчик, данные журналы велись для удобства организации работы охранников предприятия.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании среднего заработка; 3) О взыскании задолженности за сверхурочную работу; 4) О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 5) О взыскании компенсации за задержку выплат; 6) Об обязании предоставить и оплатить отпуск; 7) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Задолженности по выплате заработной платы у работодателя перед работником не имеется.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано; 5) Отказано; 6) Отказано; 7) Отказано.При этом суд указал, что в соответствии с действующим законодательством только табель учета рабочего времени, составленный работодателем в установленном порядке, является подтверждением отработанного работником времени и основанием для начисления ему работной платы; представленные истцом рабочие журналы ООО "ОО СДС Эвент Секьюрити" таким подтверждением не являются и не могут служить доказательствами наличия задолженности по оплате сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни и в ночное время; как пояснил ответчик, данные журналы велись для удобства организации работы охранников предприятия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Оформляем табель учета рабочего времени
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Как правильно оформлять табель учета рабочего времени в типичных и нестандартных ситуациях? Какие коды рекомендуется использовать при отсутствии прямого указания на тот или иной спорный случай в Постановлении Госкомстата России? Нюансы заполнения табеля при сменной работе и если выходные дни предоставляются по скользящему графику; когда часы работы попадают на ночную и дневную смены, выходные, нерабочие праздничные дни. Образцы оформления табеля под различные ситуации.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Как правильно оформлять табель учета рабочего времени в типичных и нестандартных ситуациях? Какие коды рекомендуется использовать при отсутствии прямого указания на тот или иной спорный случай в Постановлении Госкомстата России? Нюансы заполнения табеля при сменной работе и если выходные дни предоставляются по скользящему графику; когда часы работы попадают на ночную и дневную смены, выходные, нерабочие праздничные дни. Образцы оформления табеля под различные ситуации.
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2024)Если используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, то отразите часы работы в ночное время буквенным кодом "Н" (или цифровым "02"). Ниже в строке под кодом проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
(КонсультантПлюс, 2024)Если используете унифицированную форму N Т-12 или N Т-13, то отразите часы работы в ночное время буквенным кодом "Н" (или цифровым "02"). Ниже в строке под кодом проставьте продолжительность отработанного времени (Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты).
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)Образец заполнения сверхурочной работы в табеле учета рабочего времени
Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1>, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (рекомендуемый образец табеля - приложение N 44 к настоящему Порядку).
(ред. от 30.01.2023)
"Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2018 N 50460)277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации <1>, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (рекомендуемый образец табеля - приложение N 44 к настоящему Порядку).