Заполнение табеля при отгуле
Подборка наиболее важных документов по запросу Заполнение табеля при отгуле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2024)Предоставьте работнику за работу в выходной или нерабочий праздничный день отгул, если он выбрал такую компенсацию. Тогда работу в этот день оплатите в одинарном размере. Отгул не оплачивайте, но исключите его из нормы рабочего времени в месяце, когда работник его использовал. Отгул обычно оформляют по заявлению работника приказом и отмечают его в табеле учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2024)Предоставьте работнику за работу в выходной или нерабочий праздничный день отгул, если он выбрал такую компенсацию. Тогда работу в этот день оплатите в одинарном размере. Отгул не оплачивайте, но исключите его из нормы рабочего времени в месяце, когда работник его использовал. Отгул обычно оформляют по заявлению работника приказом и отмечают его в табеле учета рабочего времени.
Готовое решение: Как оформить и оплатить работнику отгул за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
(КонсультантПлюс, 2024)Процедура документального оформления такого отгула законом не определена. Обычно работника просят написать заявление на отгул, затем оформляют приказ и отмечают отгул в табеле. Вы можете применять такой же порядок, в том числе закрепить его в локальном нормативном акте.
(КонсультантПлюс, 2024)Процедура документального оформления такого отгула законом не определена. Обычно работника просят написать заявление на отгул, затем оформляют приказ и отмечают отгул в табеле. Вы можете применять такой же порядок, в том числе закрепить его в локальном нормативном акте.