Замена молока денежной компенсацией в трудовом договоре

Подборка наиболее важных документов по запросу Замена молока денежной компенсацией в трудовом договоре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Замена молока денежной компенсацией в трудовом договоре

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Замена молока денежной компенсацией в трудовом договоре

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеванийСотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, работодатель обязан бесплатно предоставлять молоко или другие равноценные пищевые продукты по установленным нормам (ст. 222 ТК РФ). По письменному заявлению работника выдача молока (других продуктов) может быть заменена денежной компенсацией, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором (ч. 1 ст. 222 ТК РФ). Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых рекомендуется употребление молока (других равноценных пищевых продуктов), Нормы и условия их бесплатной выдачи, а также Порядок выплаты денежной компенсации утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Тревожные тенденции изменения трудового законодательства в области охраны труда
(Хныкин Г.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2019, N 1)
Третье ошибочное мероприятие законодателя последовало 1 октября 2007 года (Федеральный закон N 224-ФЗ). Оно связано с дополнением ч. 1 ст. 222 Кодекса, которое предусматривает возможность замены молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой, если это предусмотрено коллективным договором и (или) трудовым договором. Как видим, не заботой о здоровье работников руководствовался законодатель, вводя, выражаясь языком военного ведомства, "приварочную" выплату, то есть денежную компенсацию взамен положенного продовольствия "натурой". Ежедневное употребление молока - это, несомненно, профилактическое средство при работе во вредных и опасных условиях, а вот разовая месячная выплата - это уже антипрофилактика.

Нормативные акты: Замена молока денежной компенсацией в трудовом договоре

Приказ Росстата от 18.12.2017 N 839
"Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за составом затрат организации на рабочую силу"
17.3.1. Оплата стоимости проезда работнику и членам его семьи в случае переезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора. Единовременное пособие, оплата стоимости проезда и отпуска для обустройства на новом месте лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.