Задолженность по заработной плате статистика

Подборка наиболее важных документов по запросу Задолженность по заработной плате статистика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 113 "Определение задолженности по алиментам" СК РФ"Отказывая в удовлетворении административного искового заявления, суд первой инстанции исходил из того, что расчет задолженности, произведенный на основании заявления взыскателя с 1 августа 2014 г., не противоречит требованиям части 1 статьи 113 Семейного кодекса Российской Федерации, размер задолженности исчислен судебным приставом-исполнителем исходя из общедоступных статистических данных о размере среднероссийской заработной платы."
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области связи и информации: Организация оспаривает привлечение к ответственности по ст. 13.19 КоАП РФ за непредоставление первичных статистических данных
(КонсультантПлюс, 2024)
Уполномоченным органом доказано непредставление (представление с нарушением срока) форм федерального статистического наблюдения "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате", "Сведения о численности и заработной плате работников"

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Вниманию бухгалтеров: меняется порядок заполнения налоговых и статистических форм отчетности
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 34)
- в статистической форме 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" начиная с отчета на 1 февраля 2023 г. добавили контрольное соотношение, согласно которому строка 02 должна быть больше нуля. Изменения внесены и в другие формы.
Статья: Мотив иной личной заинтересованности в преступлении, предусмотренном ст. 145.1 УК РФ
(Юрков С.А.)
("Мировой судья", 2019, N 11)
По данным Федеральной службы государственной статистики <1>, на 1 июня 2019 г. 45 057 работников имеют просроченную задолженность по заработной плате общим размером 2 948 515 руб. Соответственно, актуальность и обусловленность действующей уголовно-правовой нормы, направленной на защиту конституционного права каждого работника на вознаграждение за труд, не должны вызывать сомнений. Одним из конструктивных признаков состава преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, является мотив корыстной или иной личной заинтересованности. Мотив преступления является факультативным признаком субъективной стороны. Если мотив закреплен в уголовно-правовой норме, то тогда он становится обязательным признаком конкретного состава преступления, как это сделано в ст. 145.1 УК РФ, без наличия которого состав преступления будет отсутствовать. Применительно к ст. 145.1 УК РФ мотив иной личной заинтересованности на практике толкуется очень неоднозначно, что, на наш взгляд, приводит к нарушениям принципа вины и справедливости, а также не соблюдает права правонарушителей.

Нормативные акты