За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения

Подборка наиболее важных документов по запросу За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение- За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения

Нормативные акты

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: