Взыскание задолженности по заработной плате с вычетом ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание задолженности по заработной плате с вычетом ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.04.2022 N 13АП-7677/2022 по делу N А56-100642/2018
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании недействительной сделкой трудового договора, применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий указал, что оспариваемая сделка является мнимой и совершена лишь для вида с целью вывода денежных средств и уменьшения конкурсной массы должника, заключение трудового договора и перечисление заработной платы имели место в период подозрительности.
Решение: Отказано.Возражая против заявленных требований, Комаров А.Ю. пояснил, что осуществлял контроль за исполнением государственных оборонных заказов по контрактам, заключенным между Обществом и АО "ГУОВ", принимал участие в совещаниях с заказчиками, осуществлял контроль финансирования объектов, исполнения предусмотренных работ и сроки их выполнения и др.; отсутствие трудового договора на исполнение фактически осуществляемых работ не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между работником и Обществом; заработная плата в соответствии со штатным расписанием Общества составляла 80 000 руб. в мес. (за вычетом НДФЛ), при этом задолженность по заработной плате была выплачена в период с 04.06.2020 по 30.11.2020 по решению суда. Ответчик полагал, что конкурсным управляющим совокупность доказательств, необходимая для признания оспариваемой сделки недействительной по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, не представлена, как и доказательства завышения размера заработной платы и его несоответствия фактически выполненному объему работы. Так, ответчик полагал, что управляющим не были представлены сведения обо всех имевшихся в Общества на момент осуществления спорных платежей счетах, в связи с чем признаки неплатежеспособности не могут считаться установленными, момент наступления неплатежеспособности Общества конкурсным управляющим не доказан, в связи с чем оснований полагать, что ответчик знал о неплатежеспособности Общества не имеется, платежи осуществлены в рамках обычной хозяйственной деятельности; что касается платежей, осуществленных в адрес ответчика после возбуждения дела о банкротстве, то они не могут признаны недействительными по основаниям, предусмотренным положениями статьи 61.3 Закона N 127-ФЗ, поскольку управляющим не представлено доказательств наличия на момент их осуществления текущих требований иных кредиторов, имеющих приоритет над требованиями Комарова А.Ю. о выплате заработной платы. В обоснование доводов о фактическом осуществлении трудовой деятельности в Обществе ответчиком представлены документы Общества, содержащие подпись Комарова А.Ю., в том числе внутренняя переписка (л.д. 37-48).
Категория спора: Банкротство организации.
Требования конкурсного управляющего: О признании недействительной сделкой трудового договора, применении последствий недействительности сделки.
Обстоятельства: Конкурсный управляющий указал, что оспариваемая сделка является мнимой и совершена лишь для вида с целью вывода денежных средств и уменьшения конкурсной массы должника, заключение трудового договора и перечисление заработной платы имели место в период подозрительности.
Решение: Отказано.Возражая против заявленных требований, Комаров А.Ю. пояснил, что осуществлял контроль за исполнением государственных оборонных заказов по контрактам, заключенным между Обществом и АО "ГУОВ", принимал участие в совещаниях с заказчиками, осуществлял контроль финансирования объектов, исполнения предусмотренных работ и сроки их выполнения и др.; отсутствие трудового договора на исполнение фактически осуществляемых работ не свидетельствует об отсутствии трудовых отношений между работником и Обществом; заработная плата в соответствии со штатным расписанием Общества составляла 80 000 руб. в мес. (за вычетом НДФЛ), при этом задолженность по заработной плате была выплачена в период с 04.06.2020 по 30.11.2020 по решению суда. Ответчик полагал, что конкурсным управляющим совокупность доказательств, необходимая для признания оспариваемой сделки недействительной по основаниям, предусмотренным пунктом 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, не представлена, как и доказательства завышения размера заработной платы и его несоответствия фактически выполненному объему работы. Так, ответчик полагал, что управляющим не были представлены сведения обо всех имевшихся в Общества на момент осуществления спорных платежей счетах, в связи с чем признаки неплатежеспособности не могут считаться установленными, момент наступления неплатежеспособности Общества конкурсным управляющим не доказан, в связи с чем оснований полагать, что ответчик знал о неплатежеспособности Общества не имеется, платежи осуществлены в рамках обычной хозяйственной деятельности; что касается платежей, осуществленных в адрес ответчика после возбуждения дела о банкротстве, то они не могут признаны недействительными по основаниям, предусмотренным положениями статьи 61.3 Закона N 127-ФЗ, поскольку управляющим не представлено доказательств наличия на момент их осуществления текущих требований иных кредиторов, имеющих приоритет над требованиями Комарова А.Ю. о выплате заработной платы. В обоснование доводов о фактическом осуществлении трудовой деятельности в Обществе ответчиком представлены документы Общества, содержащие подпись Комарова А.Ю., в том числе внутренняя переписка (л.д. 37-48).
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.01.2022 по делу N 88-1086/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, за весь период работы ему неверно выплачивалась заработная плата, также работодателем не осуществлялась индексация заработной платы, не предоставлялся ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск, претензия истца, направленная работодателю, оставлена без удовлетворения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор по существу, суд принял в качестве достоверного и допустимого доказательства экспертное заключение Торгово-промышленной палаты Тюменской области N 042-01-00067 от 19 марта 2020 года, на основании которого установил, что сумма задолженности ООО НПП "Союзгазтехнология" перед В. за период действия трудового договора с 18 августа 2014 года по 24 апреля 2019 года составила 283 288 руб., сумма за вычетом НДФЛ 246 461 руб. (283 288 руб. - 13%) Установив, что указанная задолженность выплачена работодателем платежным поручением N 1415 от 21 мая 2020 года, суд в удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате отказал.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, за весь период работы ему неверно выплачивалась заработная плата, также работодателем не осуществлялась индексация заработной платы, не предоставлялся ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск, претензия истца, направленная работодателю, оставлена без удовлетворения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор по существу, суд принял в качестве достоверного и допустимого доказательства экспертное заключение Торгово-промышленной палаты Тюменской области N 042-01-00067 от 19 марта 2020 года, на основании которого установил, что сумма задолженности ООО НПП "Союзгазтехнология" перед В. за период действия трудового договора с 18 августа 2014 года по 24 апреля 2019 года составила 283 288 руб., сумма за вычетом НДФЛ 246 461 руб. (283 288 руб. - 13%) Установив, что указанная задолженность выплачена работодателем платежным поручением N 1415 от 21 мая 2020 года, суд в удовлетворении требований истца о взыскании задолженности по заработной плате отказал.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыИз выплат, причитающихся работнику при увольнении, работодатель вправе удержать не более 20 процентов суммы после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 138 ТК РФ, Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 N 22-2-4852). Если размер задолженности превышает 20 процентов заработной платы, то сумма превышения может быть погашена работником добровольно. Основания для взыскания с него указанной суммы в судебном порядке отсутствуют (Письмо Минтруда России от 30.03.2021 N 14-3/ООГ-2784).
Статья: Актуальные проблемы защиты трудовых прав граждан, работавших без оформления трудового договора
(Багаутдинов Ф.Н., Михайлов А.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2019, N 3)При рассмотрении иска прокурора в суде К. и А. заключили мировое соглашение с ООО "Квартирный вопрос". При этом ООО обязалось: оплатить задолженность по зарплате, за вычетом подоходного налога; внести записи в трудовые книжки К. и А. о приеме их на работу в качестве монтажников и об увольнении по собственному желанию; уплатить за К. и А. обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования. Соответственно, К. и А. отказались от исковых требований к ООО "Квартирный вопрос". Суд утвердил мировое соглашение и производство по делу прекратил <1>.
(Багаутдинов Ф.Н., Михайлов А.А.)
("Вестник гражданского процесса", 2019, N 3)При рассмотрении иска прокурора в суде К. и А. заключили мировое соглашение с ООО "Квартирный вопрос". При этом ООО обязалось: оплатить задолженность по зарплате, за вычетом подоходного налога; внести записи в трудовые книжки К. и А. о приеме их на работу в качестве монтажников и об увольнении по собственному желанию; уплатить за К. и А. обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования. Соответственно, К. и А. отказались от исковых требований к ООО "Квартирный вопрос". Суд утвердил мировое соглашение и производство по делу прекратил <1>.
Нормативные акты
"Методика установления требований кредиторов и ведения реестра требований кредиторов ликвидируемой кредитной организации"
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 07.09.2006, протокол N 54)
(ред. от 24.09.2020)Требования кредиторов по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, рассматриваются Представителем Агентства на основании данных ликвидируемой кредитной организации о наличии задолженности и включаются в Реестр в полном размере без вычета подлежащих удержанию сумм НДФЛ и членских профсоюзных взносов. При этом суммы, подлежащие выплате кредитору, а также суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов, подлежащие перечислению соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию, учитываются в Реестре отдельными строками. При осуществлении расчетов ликвидируемая кредитная организация одновременно с осуществлением выплат кредитору (или по его поручению третьему лицу) удерживает исчисленные суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов и перечисляет их соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию.
(утв. решением Правления ГК "Агентство по страхованию вкладов" от 07.09.2006, протокол N 54)
(ред. от 24.09.2020)Требования кредиторов по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, рассматриваются Представителем Агентства на основании данных ликвидируемой кредитной организации о наличии задолженности и включаются в Реестр в полном размере без вычета подлежащих удержанию сумм НДФЛ и членских профсоюзных взносов. При этом суммы, подлежащие выплате кредитору, а также суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов, подлежащие перечислению соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию, учитываются в Реестре отдельными строками. При осуществлении расчетов ликвидируемая кредитная организация одновременно с осуществлением выплат кредитору (или по его поручению третьему лицу) удерживает исчисленные суммы НДФЛ и членских профсоюзных взносов и перечисляет их соответственно в бюджет и в профсоюзную организацию.