Взыскание убытков с работника за разглашение коммерческой тайны
Подборка наиболее важных документов по запросу Взыскание убытков с работника за разглашение коммерческой тайны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Установление режима коммерческой тайны: трудоправовой аспект
(Жуманов Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Для исправления сложившейся ситуации мы предлагаем предусмотреть в п. 4 ст. 11 Закона о КТ возможность в субсидиарном порядке применять положения ГК РФ о взыскании убытков с работника за разглашение режима коммерческой тайны в объеме, который не охватывается категорией "прямого действительного ущерба", что позволит наиболее полно учитывать межотраслевую природу режима коммерческой тайны.
(Жуманов Н.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Для исправления сложившейся ситуации мы предлагаем предусмотреть в п. 4 ст. 11 Закона о КТ возможность в субсидиарном порядке применять положения ГК РФ о взыскании убытков с работника за разглашение режима коммерческой тайны в объеме, который не охватывается категорией "прямого действительного ущерба", что позволит наиболее полно учитывать межотраслевую природу режима коммерческой тайны.
Статья: Что можно взыскать с работника за разглашение коммерческой тайны? Судебная практика
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)В соответствии с п. 2.9 Соглашения о неразглашении коммерческой тайны, если после расторжения трудового договора работник вступает во взаимодействие с клиентами ООО "***", работодатель вправе взыскать штрафную неустойку с работника в размере 500 000 рублей 00 коп., не исключающую возможность предъявления иска о взыскании убытков с работника.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 3)В соответствии с п. 2.9 Соглашения о неразглашении коммерческой тайны, если после расторжения трудового договора работник вступает во взаимодействие с клиентами ООО "***", работодатель вправе взыскать штрафную неустойку с работника в размере 500 000 рублей 00 коп., не исключающую возможность предъявления иска о взыскании убытков с работника.