Выговор бухгалтеру
Подборка наиболее важных документов по запросу Выговор бухгалтеру (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 24.01.2023 N 88-1013/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании создать прежние условия труда; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании дискриминацией задержки выплаты заработной платы.
Обстоятельства: Истец указывает на непредоставление ему рабочего места, соответствующего требованиям санитарных норм и правил, отсутствие дверей в представленном кабинете, непредоставление рабочей документации и исправной компьютерной техники.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Из документов служебной проверки проведенной до указанному факту следует, что несвоевременная выплата заработной платы имела место по причине бухгалтерской ошибки, а именно не включения Л.Е.В. в зарплатный реестр сотрудником бухгалтерии. За допущенное нарушение главный бухгалтер ООО "МЗХР" привлечена в дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об обязании создать прежние условия труда; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании дискриминацией задержки выплаты заработной платы.
Обстоятельства: Истец указывает на непредоставление ему рабочего места, соответствующего требованиям санитарных норм и правил, отсутствие дверей в представленном кабинете, непредоставление рабочей документации и исправной компьютерной техники.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Из документов служебной проверки проведенной до указанному факту следует, что несвоевременная выплата заработной платы имела место по причине бухгалтерской ошибки, а именно не включения Л.Е.В. в зарплатный реестр сотрудником бухгалтерии. За допущенное нарушение главный бухгалтер ООО "МЗХР" привлечена в дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.12.2021 N 20АП-5317/2021 по делу N А54-10038/2017
Требование: О взыскании задолженности по кредитному договору, пени.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции изменено.Суд учитывает, что ответчик в материалы дела не представил кредитный договор N 089/15-КЮ-001 от 29.12.2015 с иными условиями его заключения сторонами, в частности, с иным размером процентной ставки за пользование кредитом и пени, а приказ от 11.08.2017 о наложении на главного бухгалтера ООО "Институт "Рязаньагроводпроект" Смирнову Е.К. дисциплинарного взыскания в виде выговора за утрату финансовой документации - кредитного договора N 089/15-КЮ-001 от 29.12.2015 и договоров о залоге N 089/15-КЮ-001 от 29.12.2015 и N 089/15-КЮ-001-3-2 от 27.01.2016 (т. 1 л.д. 103) таким доказательством не является.
Требование: О взыскании задолженности по кредитному договору, пени.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции изменено.Суд учитывает, что ответчик в материалы дела не представил кредитный договор N 089/15-КЮ-001 от 29.12.2015 с иными условиями его заключения сторонами, в частности, с иным размером процентной ставки за пользование кредитом и пени, а приказ от 11.08.2017 о наложении на главного бухгалтера ООО "Институт "Рязаньагроводпроект" Смирнову Е.К. дисциплинарного взыскания в виде выговора за утрату финансовой документации - кредитного договора N 089/15-КЮ-001 от 29.12.2015 и договоров о залоге N 089/15-КЮ-001 от 29.12.2015 и N 089/15-КЮ-001-3-2 от 27.01.2016 (т. 1 л.д. 103) таким доказательством не является.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Дисциплинарное взыскание: как применить, снять, отменить
(Издательство "Главная книга", 2024)Отменить Приказ от 18.07.2024 N 52 об объявлении выговора бухгалтеру Клементьевой Л.В. за нарушение п. 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка.
(Издательство "Главная книга", 2024)Отменить Приказ от 18.07.2024 N 52 об объявлении выговора бухгалтеру Клементьевой Л.В. за нарушение п. 3.1 Правил внутреннего трудового распорядка.
Вопрос: К какой ответственности можно привлечь бухгалтера?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)В зависимости от вида и тяжести совершенного бухгалтером дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к нему следующие дисциплинарные взыскания:
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)В зависимости от вида и тяжести совершенного бухгалтером дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к нему следующие дисциплинарные взыскания:
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Приказы работодателя от 29 марта 2018 г. N 143-к о наложении на Н. дисциплинарного взыскания в виде выговора и от 3 апреля 2018 г. об увольнении ее с должности главного бухгалтера по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ суд апелляционной инстанции счел законными и обоснованными.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Приказы работодателя от 29 марта 2018 г. N 143-к о наложении на Н. дисциплинарного взыскания в виде выговора и от 3 апреля 2018 г. об увольнении ее с должности главного бухгалтера по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ суд апелляционной инстанции счел законными и обоснованными.
Информация Минтруда России
"Ответы на вопросы по применению Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ предусматривается ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения среднемесячных заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячных зарплат работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.
"Ответы на вопросы по применению Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 347-ФЗ предусматривается ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения среднемесячных заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и среднемесячных зарплат работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.