Выезд в командировку раньше
Подборка наиболее важных документов по запросу Выезд в командировку раньше (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 30.06.2021 по делу N 33-107/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об изменении формулировки увольнения; 3) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица прогул не совершала, отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.В своем исковом заявлении, объяснениях, данных в суде первой инстанции и апелляционной жалобе истцом последовательно указывается на то, что в период с 23 ноября по 29 ноября 2020 года она находилась в отпуске без сохранения заработной платы, согласованном с ответчиком, о предоставлении которого ею было подано работодателю соответствующее заявление, согласовано и поставлена виза "в приказ", вопрос о ее подмене на период отпуска не поднимался, так как в МУП "Амдерма" она была единственным работником, еще 3 человека работают по гражданско-правовым договорам. Ранее всегда выезжала в командировки без возложения обязанностей на кого-либо, так как не на кого возлагать обязанности. Также указала, что согласно сложившейся практики, издания приказов не ждали, достаточно было устного согласования.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об изменении формулировки увольнения; 3) О признании незаконным увольнения за прогул.
Обстоятельства: Истица прогул не совершала, отсутствовала на рабочем месте по уважительной причине.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.В своем исковом заявлении, объяснениях, данных в суде первой инстанции и апелляционной жалобе истцом последовательно указывается на то, что в период с 23 ноября по 29 ноября 2020 года она находилась в отпуске без сохранения заработной платы, согласованном с ответчиком, о предоставлении которого ею было подано работодателю соответствующее заявление, согласовано и поставлена виза "в приказ", вопрос о ее подмене на период отпуска не поднимался, так как в МУП "Амдерма" она была единственным работником, еще 3 человека работают по гражданско-правовым договорам. Ранее всегда выезжала в командировки без возложения обязанностей на кого-либо, так как не на кого возлагать обязанности. Также указала, что согласно сложившейся практики, издания приказов не ждали, достаточно было устного согласования.
Апелляционное постановление Санкт-Петербургского городского суда от 09.12.2021 N 22к-7951/2021
Процессуальные вопросы: Принято постановление об изменении меры пресечения.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Вопреки доводам жалобы, судом не вменяется в вину С.Д. ненахождение его по месту постоянного жительства ежедневно в течение дня. Вместе с тем, суд правомерно сослался на данные, полученные органом дознания Санкт-Петербургской таможни, согласно которым в ходе мероприятий, направленных на обеспечение явки С.Д. в орган дознания, проведенных в период с 16.08.2021 по 03.09.2021, подсудимый по месту жительства отсутствовал. При этом 16, 23, 30 августа 2021 года направлял в орган дознания телеграммы из Москвы о том, что он болеет, а ранее 4,6,9,12 августа 2021 года направлял телеграммы из Новороссийска и Омска о нахождении в командировке. Отсутствие в деле сведений о приобретении С.Д. билетов по указанным направлениям не свидетельствует о том, что подсудимый фактически не выезжал в эти города, с учетом возможности передвижения, в том числе, автомобильным транспортом.
Процессуальные вопросы: Принято постановление об изменении меры пресечения.
Решение: Постановление оставлено без изменения.Вопреки доводам жалобы, судом не вменяется в вину С.Д. ненахождение его по месту постоянного жительства ежедневно в течение дня. Вместе с тем, суд правомерно сослался на данные, полученные органом дознания Санкт-Петербургской таможни, согласно которым в ходе мероприятий, направленных на обеспечение явки С.Д. в орган дознания, проведенных в период с 16.08.2021 по 03.09.2021, подсудимый по месту жительства отсутствовал. При этом 16, 23, 30 августа 2021 года направлял в орган дознания телеграммы из Москвы о том, что он болеет, а ранее 4,6,9,12 августа 2021 года направлял телеграммы из Новороссийска и Омска о нахождении в командировке. Отсутствие в деле сведений о приобретении С.Д. билетов по указанным направлениям не свидетельствует о том, что подсудимый фактически не выезжал в эти города, с учетом возможности передвижения, в том числе, автомобильным транспортом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716 <НДФЛ и взносы, если дата командировки не совпадает с датой в проездном документе>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Минфин в комментируемом Письме разъяснил, как учитывать и компенсировать расходы, если работник выехал в командировку раньше ее начала, в свой выходной день.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 23)Минфин в комментируемом Письме разъяснил, как учитывать и компенсировать расходы, если работник выехал в командировку раньше ее начала, в свой выходной день.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 03.08.2023 N 03-03-06/2/72716 <Об НДФЛ, налоге на прибыль и взносах с компенсации расходов на проездной для работника к месту командировки>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Минфин в комментируемом Письме разъяснил, как учитывать и компенсировать расходы, если работник выехал в командировку раньше ее начала, в свой выходной день.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 22)Минфин в комментируемом Письме разъяснил, как учитывать и компенсировать расходы, если работник выехал в командировку раньше ее начала, в свой выходной день.
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 02.08.2023 N 207
"Об утверждении Регламента Министерства юстиции Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.08.2023 N 74615)В приказе об исполнении обязанностей указываются причины временного исполнения полномочий, срок их исполнения, ограничения по исполнению отдельных полномочий (при необходимости), устанавливаются оклад по временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, и надбавки к должностному окладу по временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
"Об утверждении Регламента Министерства юстиции Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.08.2023 N 74615)В приказе об исполнении обязанностей указываются причины временного исполнения полномочий, срок их исполнения, ограничения по исполнению отдельных полномочий (при необходимости), устанавливаются оклад по временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, и надбавки к должностному окладу по временно замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.
Приказ МВД России от 13.04.2020 N 219
(ред. от 18.09.2023)
"Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации за пределы территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2020 N 58429)12.4. Направление писем о подготавливаемой служебной командировке сотрудников, допущенных (ранее допускавшихся) к сведениям особой важности и (или) совершенно секретным сведениям, в соответствующие подразделения делопроизводства и режима не позднее чем за 15 календарных дней до выезда в служебную командировку, а в случае принятия решения о выезде менее чем за 15 календарных дней - незамедлительно.
(ред. от 18.09.2023)
"Об утверждении Порядка и условий командирования сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации за пределы территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.05.2020 N 58429)12.4. Направление писем о подготавливаемой служебной командировке сотрудников, допущенных (ранее допускавшихся) к сведениям особой важности и (или) совершенно секретным сведениям, в соответствующие подразделения делопроизводства и режима не позднее чем за 15 календарных дней до выезда в служебную командировку, а в случае принятия решения о выезде менее чем за 15 календарных дней - незамедлительно.