Вводный инструктаж для подрядных организаций

Подборка наиболее важных документов по запросу Вводный инструктаж для подрядных организаций (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Вводный инструктаж для подрядных организаций

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 20.11.2018 N 11АП-15829/2018 по делу N А65-8036/2018
Требование: О признании незаконным решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения в части доначисления НДС, налога на прибыль организаций, соответствующих сумм пени и штрафа.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
В рассматриваемом случае, суд, исследовав представленные по делу доказательства в порядке ст. 71 АПК РФ, правильно установил следующие обстоятельства: 1) формально проведенная тендерная процедура - условия, на основании которых ООО "Строй-С" признан победителем не достоверны, тендерные документы, содержат противоречивую информацию: отсутствуют новые технологии, квалифицированный состав, спец. техника, оборудование, транспортные средства, сооружения; 2) ООО "Строй-С" предоставлены недостоверные сведения о наличии аттестованного и обученного персонала тендерной комиссии - заявлены работники другой компании, а также о наличии у организации строительной техники необходимой для выполнения работ - согласно бухгалтерского баланса и данных ЕГРН основные средства отсутствуют; 3) юридический адрес ООО "АРСУ", и адрес заявленного для получения свидетельства СРО организацией ООО "Строй-С" объекта в качестве имущества необходимого для выполнения соответствующих видов работ совпадает; 4) в журналах регистрации вводного инструктажа на объектах ПАО "Татнефть" работники организации ООО "Строй-С", как прошедшие инструктаж, не установлены, при этом выявлено, что работу выполняли работники ООО "АРСУ"; 5) на объектах ПАО "Татнефть" работы были выполнены обученным и аттестованным персоналом ООО "АРСУ" и ООО "Строй-Алиянс", то есть не ООО "Строй-С" подтверждается представленными удостоверениями работников; 6) установлен факт получения свидетельства СРО, выданного ООО "Строй-С" на квалифицированных специалистов ООО "АРСУ"; 7) установлена подконтрольность, взаимозависимость и аффелированность ООО "Строй-С" налогоплательщика ООО "АРСУ"; 8) акты выполненных работ подписаны и приняты со стороны ООО "АРСУ" начальником ПТО - Козловой, которая по совместительству работает работником ООО "Строй-С" сдававшей данные работы; 9) хозяйственные операции обусловлены транзитным характером движения денежных средств; 10) установленные контрагенты ООО "Строй-С" ИНН 1644064037 по цепочкам взаимоотношений являются неблагонадежными, выполнение ими субподрядных работ и поставка материалов также не подтверждено, следовательно, движение денежных средств носит транзитный характер; 11) полученные денежные средства организацией ООО "Строй-С" ИНН 1644064037 от ООО "АРСУ" ИНН 1644039070 за выполненные работы по договорам подряда N СП 37 АРСУ от 15.07.2013 г., N СП 39 АРСУ от 01.10.2013 г., N СП 58 АРСУ от 15.10.2013 г., N СП 59 АРСУ от 15.10.2013 г., N СП 60 АРСУ от 15.10.2013 г., N СП 65 АРСУ от 24.10.2013 г., N 389АРСУ от 04.08.2014 г. были "обналичены"; 12) в соответствии с п. 1.4 или п. 1.5 вышеуказанных договоров субподрядчик не имеет право привлекать к исполнению своих обязательств по договору третьих лиц.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вводный инструктаж для подрядных организаций

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Корпоративные отношения, договоры и прочее: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 12)
- до начала оформления наряда-допуска все работники подрядной организации обязаны пройти у специалистов Заказчика вводный инструктаж;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Работающие по гражданско-правовому договору: нужен ли вводный инструктаж по охране труда?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 10)
В Письме от 30.09.2016 N 15-2/ООГ-3495 специалисты ведомства сообщили, что вводный инструктаж по охране труда в соответствии с ч. 8 ст. 11 ТК РФ и Порядком с лицами, работающими на основании гражданско-правовых договоров, не проводится.

Нормативные акты: Вводный инструктаж для подрядных организаций

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007"
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст)
Другим не менее важным моментом готовности организации к действиям при аварии является обязательное доведение до сведения всех подрядчиков, выполняющих работы в условиях действующего производства, порядка их действий в случае аварийной ситуации. Реализация этого требования, необходимого для обеспечения безопасности работников подрядчика, может быть возложена либо на отдел охраны труда (в рамках проведения вводного инструктажа), либо на руководителей структурных подразделений (цехов, производств), на территории которых трудятся работники подрядных и субподрядных организаций.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения"
(вместе с "Программами обучения безопасности труда")
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст)
8.6 Вводный инструктаж проводят для всех принимаемых на работу лиц, а также для лиц, командированных на работу на предприятие - организатор обучения либо выполняющих подрядные (субподрядные) работы на подконтрольных предприятию - организатору обучения территории и объектах, а также для обучающихся образовательных организаций и учреждений соответствующих уровней, проходящих производственную практику, либо для иных лиц, участвующих в производственной деятельности предприятия - организатора обучения.