Время переодевания в спец одежду входит в рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Время переодевания в спец одежду входит в рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Санкции за опоздания работников применяйте правильно
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 12)Говоря о режиме рабочего времени, также следует разобраться, что входит в рабочее время. Например, в него входят обязательные предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры. А вот что касается времени дороги от проходной до места выполнения работы, переодевания в спецодежду, приема душа и умывания, расстановки инструментов и т.п., действующим законодательством вопрос не урегулирован.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 12)Говоря о режиме рабочего времени, также следует разобраться, что входит в рабочее время. Например, в него входят обязательные предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры. А вот что касается времени дороги от проходной до места выполнения работы, переодевания в спецодежду, приема душа и умывания, расстановки инструментов и т.п., действующим законодательством вопрос не урегулирован.
Нормативные акты
Обзор: "Охрана труда: интересные ответы онлайн-инспекции за февраль - март 2024 года"
(КонсультантПлюс, 2024)Входит ли период переодевания в спецодежду в рабочее время?
(КонсультантПлюс, 2024)Входит ли период переодевания в спецодежду в рабочее время?
"Межрегиональное отраслевое соглашение по алмазно-бриллиантовому комплексу Российской Федерации на 2019 - 2021 годы"
(утв. Межрегиональным Профессиональным союзом работников "АК "АЛРОСА" (ПАО "Профалмаз"), Межрегиональным отраслевым Объединением работодателей алмазно-бриллиантового комплекса 21.02.2019)3.2.5. Периоды времени, затрачиваемые работником перед началом и после окончания рабочей смены на определенные действия, необходимые для исполнения возложенных на него трудовых обязанностей (в т.ч. время на получение наряда на смену, на переодевание в спец. одежду в начале смены и получение средств индивидуальной защиты, время движения по поверхности к месту спуска в шахту и обратно, время на спуск в шахту/подъем из шахты, ожидание спуска/подъема, движение от ствола шахты к месту работы и обратно, время на прием/сдачу рабочего места (смены) и другие периоды времени) в рабочее время не входят и определяются как время, связанное с производством, оплачиваемое в порядке и размерах, установленных в организации.
(утв. Межрегиональным Профессиональным союзом работников "АК "АЛРОСА" (ПАО "Профалмаз"), Межрегиональным отраслевым Объединением работодателей алмазно-бриллиантового комплекса 21.02.2019)3.2.5. Периоды времени, затрачиваемые работником перед началом и после окончания рабочей смены на определенные действия, необходимые для исполнения возложенных на него трудовых обязанностей (в т.ч. время на получение наряда на смену, на переодевание в спец. одежду в начале смены и получение средств индивидуальной защиты, время движения по поверхности к месту спуска в шахту и обратно, время на спуск в шахту/подъем из шахты, ожидание спуска/подъема, движение от ствола шахты к месту работы и обратно, время на прием/сдачу рабочего места (смены) и другие периоды времени) в рабочее время не входят и определяются как время, связанное с производством, оплачиваемое в порядке и размерах, установленных в организации.