Вредность постановление отпуск

Подборка наиболее важных документов по запросу Вредность постановление отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Вредность постановление отпуск

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать продолжительность ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2021)
дополнительный отпуск работникам с вредными условиями труда - согласно Списку, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22. По мнению Минтруда России, если при установлении такого отпуска вы применяете данный Список, то его положения нужно включить в коллективный и (или) трудовой договор (Письмо от 30.11.2018 N 15-1/ООГ-2919);
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2021)
При этом рекомендуем руководствоваться п. п. 8, 9, 10 Инструкции, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20 (в части, не противоречащей ТК РФ). Так, чтобы рассчитать стаж для допотпуска за "вредность", предлагаем сложить фактически отработанные во вредных условиях дни (с первого дня, с которого полагается отпуск), а их сумму разделить на среднемесячное количество рабочих дней. Округлять, в частности, среднемесячное количество рабочих дней не советуем - так можете нарушить ч. 3 ст. 121 ТК РФ, предоставив отпуск не за фактически отработанное время. Ведь отпуск полной продолжительности полагается работнику, если он фактически проработал в соответствующих условиях минимум 11 месяцев, а если меньше - то предоставляется пропорционально отработанному времени.

Нормативные акты: Вредность постановление отпуск

Решение Конституционного Суда РФ от 28.05.2013
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2013 года"
Указанная норма оспаривалась, поскольку, по мнению заявителя, она - при отсутствии наименования его профессии в Списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22) - позволяет не предоставлять работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20
(с изм. от 15.04.2004, с изм. от 26.01.2017)
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день"
Настоящую Инструкцию ввести в действие одновременно с введением в действие Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22.