Возврат излишне уплаченных денежных средств работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Возврат излишне уплаченных денежных средств работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: НДФЛ: Налоговый орган отказал Налоговому агенту в возврате сумм, ошибочно перечисленных как НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2024)Налоговый агент ошибочно перечислил денежные средства в бюджет как НДФЛ, обратился в Налоговый орган с заявлением об их возврате, в том числе за период, когда у него не было сотрудников.
(КонсультантПлюс, 2024)Налоговый агент ошибочно перечислил денежные средства в бюджет как НДФЛ, обратился в Налоговый орган с заявлением об их возврате, в том числе за период, когда у него не было сотрудников.
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 26.03.2024 по делу N 88-2215/2024
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом.
Обстоятельства: Истцом как начальником отделения учреждения было допущено нарушение, которое привело к причинению ущерба учреждению, ущерб был возмещен за счет предоставленных истцом денежных средств. Оформление внесения суммы переплаты премии от имени ответчика не свидетельствует о его неосновательном обогащении (получение либо сбережение) за счет истца. Ответчик, являясь сотрудником учреждения, выполнял свои служебные обязанности, в то время как требования предъявлены истцом к ответчику как к физическому лицу.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая решение, суд первой инстанции, установив указанные обстоятельства, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями статей 1102, 1105, 1107, 1109 ГК РФ, с учетом пояснения сторон, свидетелей, исходил из того, что К., как начальником ФЭО, допущено нарушение, которое привело к причинению ущерба учреждению, что ущерб возмещен за счет предоставленных истцом денежных средств. Оформление внесения суммы переплаты премии в размере 470 674 рубля от имени Д.Ж. не свидетельствует о ее неосновательном обогащении (получение либо сбережение) за счет истца. Д.Ж., являясь сотрудником ФЭО, выполняла свои служебные обязанности, в то время, как требования предъявлены истцом к ней, как к физическому лицу.
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: 1) О взыскании процентов; 2) О взыскании неосновательного обогащения, возникшего в связи с неправомерным пользованием чужим имуществом.
Обстоятельства: Истцом как начальником отделения учреждения было допущено нарушение, которое привело к причинению ущерба учреждению, ущерб был возмещен за счет предоставленных истцом денежных средств. Оформление внесения суммы переплаты премии от имени ответчика не свидетельствует о его неосновательном обогащении (получение либо сбережение) за счет истца. Ответчик, являясь сотрудником учреждения, выполнял свои служебные обязанности, в то время как требования предъявлены истцом к ответчику как к физическому лицу.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Принимая решение, суд первой инстанции, установив указанные обстоятельства, исследовав и оценив в совокупности представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями статей 1102, 1105, 1107, 1109 ГК РФ, с учетом пояснения сторон, свидетелей, исходил из того, что К., как начальником ФЭО, допущено нарушение, которое привело к причинению ущерба учреждению, что ущерб возмещен за счет предоставленных истцом денежных средств. Оформление внесения суммы переплаты премии в размере 470 674 рубля от имени Д.Ж. не свидетельствует о ее неосновательном обогащении (получение либо сбережение) за счет истца. Д.Ж., являясь сотрудником ФЭО, выполняла свои служебные обязанности, в то время, как требования предъявлены истцом к ней, как к физическому лицу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в расчете 6-НДФЛ заработную плату
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, вы можете подать "уточненку" еще до того, как сотрудник вернет денежные средства или вы взыщете их. Например, сотрудник написал заявление об удержании переплаты из его зарплаты. Ближайшая выплата зарплаты состоится через 10 дней. Считаем, что вы можете подать уточненный расчет, не дожидаясь ее. Однако рекомендуем выяснить в вашей инспекции, можно ли представить "уточненку" до фактического возврата переплаты.
(КонсультантПлюс, 2024)Полагаем, вы можете подать "уточненку" еще до того, как сотрудник вернет денежные средства или вы взыщете их. Например, сотрудник написал заявление об удержании переплаты из его зарплаты. Ближайшая выплата зарплаты состоится через 10 дней. Считаем, что вы можете подать уточненный расчет, не дожидаясь ее. Однако рекомендуем выяснить в вашей инспекции, можно ли представить "уточненку" до фактического возврата переплаты.
Статья: О возврате переплаты по НДФЛ налоговым агентом
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)Если работодатель - налоговый агент осуществляет возврат переплаты с нарушением установленного срока, то помимо самой излишней суммы налога он должен выплатить работнику проценты за нарушение сроков возврата денежных средств. Проценты начисляются за каждый календарный день просрочки, а процентная ставка принимается равной ставке рефинансирования ЦБ РФ (абз. 5 п. 1 ст. 231 НК РФ).
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 4)Если работодатель - налоговый агент осуществляет возврат переплаты с нарушением установленного срока, то помимо самой излишней суммы налога он должен выплатить работнику проценты за нарушение сроков возврата денежных средств. Проценты начисляются за каждый календарный день просрочки, а процентная ставка принимается равной ставке рефинансирования ЦБ РФ (абз. 5 п. 1 ст. 231 НК РФ).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Как следует из материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам работодателей, в числе которых органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, к работникам, а также бывшим работникам о возмещении материального ущерба в полном размере на основании заключенного с работником (работниками) договора о полной индивидуальной и полной коллективной материальной ответственности в связи с недостачей материальных ценностей или денежных средств; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате необоснованного расходования денежных средств, выданных под отчет; о возмещении материального ущерба в полном размере в случае причинения ущерба в результате преступных действий, административного правонарушения, причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате переплат или недоплат денежных средств при начислении заработной платы и иных выплат; о возмещении ущерба, причиненного работником третьим лицам.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)Как следует из материалов судебной практики, судами рассматривались дела по искам работодателей, в числе которых органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, коммерческие и некоммерческие организации, индивидуальные предприниматели, к работникам, а также бывшим работникам о возмещении материального ущерба в полном размере на основании заключенного с работником (работниками) договора о полной индивидуальной и полной коллективной материальной ответственности в связи с недостачей материальных ценностей или денежных средств; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате необоснованного расходования денежных средств, выданных под отчет; о возмещении материального ущерба в полном размере в случае причинения ущерба в результате преступных действий, административного правонарушения, причинения ущерба в состоянии алкогольного опьянения; о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в результате переплат или недоплат денежных средств при начислении заработной платы и иных выплат; о возмещении ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Приказ ФГБУ "ФКП Росреестра" от 12.11.2020 N П/363
"Об утверждении порядка рассмотрения заявления о возврате платы за предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, и иной информации"2.14. При получении из территориального органа Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации выписки из лицевого счета бюджетного учреждения работник ФЭО проверяет исполнение возврата излишне уплаченных денежных средств, вносит в журнал регистрации заявок на возврат отметку об исполнении Заявления с указанием его номера и даты исполнения. Подписанное Решение подлежит регистрации и хранению в ФЭО.
"Об утверждении порядка рассмотрения заявления о возврате платы за предоставление сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, и иной информации"2.14. При получении из территориального органа Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации выписки из лицевого счета бюджетного учреждения работник ФЭО проверяет исполнение возврата излишне уплаченных денежных средств, вносит в журнал регистрации заявок на возврат отметку об исполнении Заявления с указанием его номера и даты исполнения. Подписанное Решение подлежит регистрации и хранению в ФЭО.