Водитель работает без выходных

Подборка наиболее важных документов по запросу Водитель работает без выходных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Применение норм общей части трудового права: теория и практика (взгляд сквозь призму целей, задач и предмета отрасли)
(Миронов В.И., Бобров Е.А., Симонов В.И.)
("Юрист", 2022, N 6)
Водитель автобуса, на котором беременная дама добирается до места работы, трудится по 16 ч с редким выходным днем в месяце. Из ст. 329 ТК РФ следует, что водитель не должен управлять автомобилем более 8 ч в сутки; продолжительность его работы за этот период не может превышать 12 ч. Причем водитель не имеет права трудиться по совместительству. В нашем случае данный запрет легко обходят. По трудовому договору водитель действительно работает 8 ч, но выходных практически не имеет. Одновременно водитель получил статус индивидуального предпринимателя. Поэтому следующие 8 ч из 16 ч он крутит баранку как индивидуальный предприниматель. Нужда, обусловленная нищенской зарплатой, приводит человека к необходимости посвящать добыванию хлеба насущного гораздо больше времени, чем допускают нормы трудового права.
Статья: О режиме работы водителей медучреждений
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)
Вопрос: Водителю скорой помощи установлен следующий график работы: день (12 ч), ночь (12 ч), два дня выходных. В случае отсутствия сменщика "дневной" водитель остается работать за не вышедшего на смену водителя. В итоге продолжительность рабочей смены водителя скорой помощи - 24 ч. Вправе ли он отказаться работать две смены подряд?

Нормативные акты

"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)
- надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам, в том числе за классность, работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни, за сверхурочную работу, за работу в ночное время, ненормируемый рабочий день, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда и так далее; осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации;