Внесение изменений в карточку т2 при изменении окладов

Подборка наиболее важных документов по запросу Внесение изменений в карточку т2 при изменении окладов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Форма: Положение об оплате труда работников банка
("Бухгалтерия и банки", 2020, N 4)
7.1. При приеме на работу работники банка предоставляют сведения согласно перечню документов, указанному в правилах внутреннего трудового распорядка банка. Отдел по работе с персоналом осуществляет постоянный контроль за внесением всех сведений и их изменений в личную карточку работника, связанных с перемещением, изменением должности или должностного оклада, а также с другими изменениями.

Судебная практика

Определение Верховного Суда РФ от 31.10.2018 N 301-КГ18-17499 по делу N А43-32833/2017
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании недействительным представления контрольного органа.
Обжалуемый результат спора: Требование удовлетворено частично, поскольку личная карточка работника к первичной учетной документации не относится и поскольку предъявленная к возмещению в доход бюджета сумма частично не обоснована. В удовлетворении части требования отказано.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
- при внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 31.10.2008 N 5202 (далее - постановление от 31.10.2008 N 5202) учреждение не внесло соответствующие изменения в локальное положение об оплате труда;

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Как устанавливается оплата труда при переводе работника на другую должность в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)
Оплата труда устанавливается дополнительным соглашением к трудовому договору. В приказе о переводе указывается новый оклад. Сведения об изменении оклада вносятся в личную карточку и в лицевой счет работника.
Готовое решение: Как пройти самопроверку по проверочному листу Роструда о соблюдении порядка и условий изменения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2024)
Если такого соглашения нет и вы не уверены, были изменения или нет, сверьте трудовой договор с информацией из других документов или ваших внутренних баз, где обобщается эта информация. Так, изменение должности, суммы заработной платы можно увидеть, например, из приказов о переводе, документов о начислении и выплате зарплаты (например, из расчетного листка, расчетной ведомости (форма N Т-51), трудовой книжки (если ведете), сведений о трудовой деятельности, положения об оплате труда (если вносили в него изменения, с которыми работник ознакомлен), личной карточки (если ведете ее для кадрового учета). Изменение режима работы и отдыха можно увидеть, например, из табеля учета рабочего времени, правил внутреннего трудового распорядка (если у работника режим не отличается от общеустановленного с учетом ч. 1 ст. 100 ТК РФ, а в правила вносили изменения, с которыми работник ознакомлен), графиков работы, если они есть (например, гибкого, сменности).

Нормативные акты