Входят ли нерабочие оплачиваемые дни в стаж
Подборка наиболее важных документов по запросу Входят ли нерабочие оплачиваемые дни в стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об отпусках в организации (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, входит:
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, входит:
Форма: Положение об отпусках учреждения (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, входит:
(КонсультантПлюс, 2024)4.1. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, входит:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохраняли место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Входит в отпускной стаж период отпуска по беременности и родам;
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)- время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством сохраняли место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха. Входит в отпускной стаж период отпуска по беременности и родам;
Готовое решение: Как рассчитать период рабочего года для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)Это зависит от вида предоставляемого работнику ежегодного отпуска. Так, в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска помимо фактической работы входит (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):
(КонсультантПлюс, 2024)Это зависит от вида предоставляемого работнику ежегодного отпуска. Так, в стаж для ежегодного основного оплачиваемого отпуска помимо фактической работы входит (ч. 1 ст. 121 ТК РФ):