Входит ли больничный во вредный стаж

Подборка наиболее важных документов по запросу Входит ли больничный во вредный стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)
Например, абз. 3 п. 8 предписывает включать в стаж для "отпуска за вредность" периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, время выполнения женщинами легких работ в связи с беременностью, других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года, время выполнения государственных и общественных обязанностей. Это противоречит ч. 3 ст. 121 ТК РФ, обязывающей включать в стаж только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Недействующим абз. 3 п. 8 Инструкции был признан решением Верховного Суда РФ от 15.04.2004 N ГКПИ2004-481.
Готовое решение: Как рассчитать период рабочего года для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2024)
Также больничный входит в стаж для дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день или северянам. А вот для дополнительного отпуска за вредные и (или) опасные условия труда - нет. Об этом мы рассказывали ранее.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 16.02.2017)
(ред. от 26.04.2017)
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1
(ред. от 10.07.2023)
"О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2024)
5) выплата пособия по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка, учитываемого при начислении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, независимо от продолжительности страхового стажа;