Ветеран труда выслуга лет

Подборка наиболее важных документов по запросу Ветеран труда выслуга лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 7 "Ветераны труда" Федерального закона "О ветеранах""Поскольку на момент обращения с заявлением в уполномоченный орган выслуга истца в органах внутренних дел составила в календарном исчислении менее 20 лет, а точнее 15 лет, как установлено судом первой инстанции, то есть при определении права на выслугу лет ее продолжительность определялась пенсионным органом с применением льготного порядка исчисления, при том, что такой порядок исчисления выслуги лет не предусмотрен подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", подпунктом 1 пункта 2 Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" и выдачи удостоверения "Ветеран труда" в Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 20 апреля 2006 года N 111, выслуга исчисляется только в календарном порядке, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии оснований для присвоения Г. звания "Ветеран труда" только лишь при наличии у него ведомственной награды, признав решение Министерства социальных отношений Челябинской области об отказе в присвоении такого звания законным."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 7 "Ветераны труда" Федерального закона "О ветеранах""Поскольку на момент обращения с заявлением в уполномоченный орган выслуга истца в органах внутренних дел составила в календарном исчислении менее 20 лет, при определении права на выслугу лет ее продолжительность определялась пенсионным органом с применением льготного порядка исчисления, при том, что такой порядок исчисления выслуги лет не предусмотрен подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах", подпунктом 1 пункта 2 Положения о порядке присвоения звания "Ветеран труда" и выдачи удостоверения "Ветеран труда" в Челябинской области, утвержденного постановлением Губернатора Челябинской области от 20 апреля 2006 года N 111, выслуга исчисляется только в календарном порядке, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии оснований для присвоения Б. звания "Ветеран труда" только лишь при наличии у него ведомственной награды, признав решение Министерства социальных отношений Челябинской области об отказе в присвоении такого звания законным."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Комментарий к Федеральному закону от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"
(постатейный)
(Корякин В.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Также следует иметь в виду, что в комментируемой статье идет речь именно о праве на пенсию за выслугу лет, но не о реальном назначении такой пенсии претенденту на присвоение звания "Ветеран труда". То есть гражданин при наличии установленной законом выслуги лет может продолжать государственную или муниципальную службу, но вправе подать заявление о присвоении ему данного звания. Пенсия же за выслугу лет будет назначена ему только после увольнения со службы.

Нормативные акты

Федеральный закон от 29.12.2015 N 388-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости"
3. Установить, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 29.05.2024)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2024)
зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со статьей 10 настоящего Федерального закона, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;