Ведущий специалист по охране труда как правильно назвать

Подборка наиболее важных документов по запросу Ведущий специалист по охране труда как правильно назвать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Ведущий специалист по охране труда как правильно назвать

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Перевод работника на другую работу: что делать, если работник "передумал"?
(Щербатова С.)
("Трудовое право", 2019, N 2)
Со слов истца, на нее было оказано психологическое давление со стороны работодателя, которое выразилось в следующем: 6 декабря 2016 года ее вызвали в Управление кадрового сопровождения, где была проинформирована о том, что все подчиненные ей сотрудники Управления охраны труда переведены в параллельную структуру, что истица является единственным работником в данном управлении и будет сокращена, никаких вакансий в случае начала процедуры ее сокращения работодатель ей не предложит, а учитывая ее пенсионный возраст, она не найдет себе никакой работы, поэтому единственным условием для продолжения ее работы в АО "СТНГ" является подписание истицей дополнительного соглашения о назначении ее с 1 декабря 2016 года на должность ведущего специалиста по охране труда в Управление безопасности производства и охраны труда (УБПиОт), возглавляемого гр-кой Г. Утром 7 декабря 2016 года истица вновь была вызвана в Управление кадрового сопровождения, где ей предложили расписаться в ознакомлении с приказом "О сокращении штата работников" и получить соответствующее уведомление. При этом вместе с приказом и уведомлением о сокращении в пакете документов находился бланк заявления на перевод истицы на должность ведущего специалиста по охране труда в УБПиОт. Кроме того, истица повторно была предупреждена, что, если решится на сокращение, перспектив на работу в АО "СТНГ" у нее больше не будет.