Увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта

Судебная практика: Увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 33 "Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")
Суд, отказывая в удовлетворении требований физического лица к МИФНС России по субъекту РФ о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отметил, что положения подпункта 2 части 1 статьи 33 во взаимосвязи с положениями статьи 35 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" содержат правовое регулирование расторжения срочного служебного контракта. При нахождении физического лица на больничном норма части 3 статьи 37 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не подлежит применению в случае увольнения служащего по причине истечения срока служебного контракта, поскольку подобное увольнение не происходит по инициативе представителя нанимателя. Таким образом, нетрудоспособность служащего в период истечения срока действия срочного служебного контракта не является обстоятельством, исключающим либо препятствующим расторжению служебного контракта и увольнению служащего в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, поскольку это происходит не по инициативе представителя нанимателя.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 25 "Срок действия служебного контракта" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(ООО "Центр методологии бухгалтерского учета и налогообложения")
Суд, отказывая в удовлетворении требований физического лица к Росимуществу о признании незаконными приказов о переводе и увольнении, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации морального вреда, разъяснил, что из положений подпункта 2 части 4 статьи 25 во взаимосвязи с положениями пунктов 1, 3 статьи 35, подпункта 2 пункта 1 статьи 33, пункта 1 статьи 26, статей 28, 72 Закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьи 11 Трудового кодекса РФ с учетом того, что истечение срока действия срочного служебного контракта является объективным событием, наступление которого не зависит от воли представителя нанимателя, а потому увольнение государственного гражданского служащего по данному основанию отнесено к общим основаниям прекращения служебного контракта, следует, что правовое регулирование не может рассматриваться как нарушающее права государственных гражданских служащих, поскольку в равной мере распространяется на всех государственных гражданских служащих, замещающих должности на основании срочного служебного контракта.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Вопросы законности и справедливости расторжения контракта о службе в таможенных органах РФ
(Трунина Е.В.)
("Административное и муниципальное право", 2016, N 9)
Следует отметить, что зачастую судебные решения по спорам о защите нарушенных прав в связи с увольнением сотрудников таможенных органов в связи с истечением контракта содержат выводы, взятые из Определения Конституционного Суда РФ от 11.05.2012 N 700-О [23], вынесенного по жалобе гражданки Зеленовой Ю.Н., уволенной с государственной гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта. Нарушение своих прав заявительница усматривала в том, что оспариваемые положения закона в их взаимосвязи не относят увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта к основаниям увольнения по инициативе представителя нанимателя, что позволяет ему расторгнуть по данному основанию срочный контракт с государственным гражданским служащим - женщиной, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Конституционный Суд Российской Федерации отказал в принятии к рассмотрению данной жалобы, указав при этом, что гражданин, давая согласие на заключение служебного контракта на определенный срок в установленных законодательством случаях, знает о его прекращении по истечении заранее оговоренного временного периода и соглашается на прохождение государственной гражданской службы на оговоренных в служебном контракте условиях. При этом истечение срока действия срочного служебного контракта является объективным событием, наступление которого не зависит от воли представителя нанимателя, а потому увольнение государственного гражданского служащего по данному основанию отнесено к общим основаниям прекращения служебного контракта. Такое правовое регулирование, констатировал суд, не может рассматриваться как нарушающее права государственных гражданских служащих, в том числе принцип равенства, поскольку в равной мере распространяется на всех государственных гражданских служащих, замещающих должности на основании срочного служебного контракта.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Надзор за соблюдением законодательства о государственной службе и противодействии коррупции
(Кузина Н.В.)
("Законность", 2016, N 4)
К тому же аналогичное коррупционное правонарушение Т. уже было совершено в 2011 г., когда, проходя службу в управлении, он не задекларировал сведения о находящихся в его собственности земельном участке, доме, квартире и гараже, за что подлежал увольнению в связи с утратой доверия. Однако служащий был уволен со ссылкой на истечение срока действия срочного служебного контракта.

Нормативные акты: Увольнение в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта

"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)
Согласно пункту 2 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" одним из общих оснований прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы является истечение срока действия срочного служебного контракта.
Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 22.12.2020)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"
10. Увольнение с работы помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы до истечения срока действия срочного служебного контракта или срочного трудового договора производится: