Увольнение по утрате доверия
Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по утрате доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление увольнения по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)13. Увольнение в связи с утратой доверия
(КонсультантПлюс, 2024)13. Увольнение в связи с утратой доверия
Судебная практика
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о расторжении трудового договора. Увольнение по утрате доверия. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение7.1. Процедура расторжения трудового договора в связи с утратой доверия
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)19. Работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, не может быть уволен по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия со стороны работодателя, если работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о совершении работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к работнику и подтверждающих его причастность к образованию недостачи указанных ценностей.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)19. Работник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, не может быть уволен по пункту 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с утратой доверия со стороны работодателя, если работодателем не представлены доказательства, свидетельствующие о совершении работником виновных действий, дающих основание для утраты доверия к работнику и подтверждающих его причастность к образованию недостачи указанных ценностей.
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Госслужащие узнали о родстве и через 3 месяца сообщили о конфликте интересов - увольнение законно (21.11.2023)