Увольнение по договору подряда

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение по договору подряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая позицию ИФНС неправомерной, до момента расторжения трудового договора отношения между физическим лицом и обществом являлись трудовыми. В дальнейшем физическое лицо, действуя в статусе ИП, заключило с бывшим работодателем договор подряда на выполнение работ, не относящихся к функциям, определенным трудовым договором. С полученного вознаграждения до перехода на уплату НПД предприниматель уплачивал УСН.
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 28.12.2023 N 02АП-2201/2023, 02АП-2204/2023 по делу N А82-3516/2018
Требование: Об отмене определения об отказе в привлечении к субсидиарной ответственности.
Решение: Определение изменено.
Суд принял в качестве надлежащих доказательств протоколы опросов свидетелей Сорокиной Елены Вадимовны, Хвостовой Светланы Александровны, Федоровой Елены Николаевны, Маханова Сергея Германовича, проведенных адвокатом Ярославской областной коллегии адвокатов "Гильдия-А" Мельниковым Алексеем Сергеевичем (регистрационный номер 76/939, удостоверение адвоката N 1194); заключение специалиста от 25.10.2022 по почерковедческому исследованию подписи Кириллова А.В. на договоре подряда N 83-1/М от 25.04.2016, актах и других документах по перечню, а также заявлениях об увольнении от 28.06.2016, согласно которому подписи в договоре подряда о 25.04.2016 N 83-1/М, справке КС-3 от 14.01.2016, акте КС-2 от 14.06.2016, акте сверки от 25.04.2016. выполнены не Кирилловым А.В., а другим лицом.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по судебной практике. Подряд. Общие положения"...Судами первой и апелляционной инстанций установлено на основании материалов дела, что Обществом в 2009 году были расторгнуты трудовые договоры с пятью работниками, которые в дальнейшем были зарегистрированы в качестве предпринимателей. С предпринимателями Обществом были заключены договоры подряда на выполнение работ и оказание услуг, по условиям которых предприниматели принимали на себя следующие обязанности: Гетманец А.В., Побединский В.А. - выполнить земляные работы временных лесовозных технологических работ, строительство временных мостовых переходов; Калыхан С.В., Илюкович В.А., Протасов В.В. - выполнить работы по валке деревьев, очистке стволов, маркировке, складированию, уборке волоков, подготовке мест рубок к освидетельствованию.
Статья: Введение неполного рабочего времени в связи с падением объема продаж
(Зимина С.Ю., Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)
Пример 1. Неполное рабочее время было введено временно как спасительная мера против массовых увольнений. Судебная коллегия сочла достаточным для введения режима неполной рабочей недели следующее основание: "в связи со снижением спроса на проводимые обществом работы, повлекшим изменение производственного плана в сторону уменьшения объемов производства, ликвидацией строительных участков по исполненным договорам строительного подряда". Увольнение несогласной работницы по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ было признано законным (Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2017 N 33-50603/2017).

Нормативные акты

Указание Банка России от 20.11.2019 N 5322-У
(ред. от 29.09.2022)
"О перечне должностей служащих Банка России, на которых распространяются запреты и ограничения, предусмотренные пунктами 1 - 3 части первой и пунктом 3 части третьей статьи 90 Федерального закона от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2019 N 56942)
3. Со дня вступления в силу настоящего Указания признать утратившим силу Указание Банка России от 17 октября 2018 года N 4932-У "О перечне должностей служащих Банка России, которые не имеют права работать по совместительству, на основании договора подряда (за исключением преподавательской, научно-исследовательской и творческой деятельности) и занимать должности в кредитных и иных организациях, а также которым после увольнения из Банка России запрещается разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к информации ограниченного доступа, или служебную информацию, ставшие им известными в связи с исполнением служебных обязанностей", зарегистрированное Министерством юстиции Российской Федерации 29 октября 2018 года N 52553.