Увольнение инвалида по собственному желанию

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение инвалида по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение инвалида по собственному желанию

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работниковВывод основан на следующем. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работниками, которые являются единственными воспитателями детей, в том числе родных или усыновленных, оставшихся без материнского и (или) отцовского попечения, в возрасте старше трех лет, но не достигших четырнадцати лет (детей-инвалидов - восемнадцати лет). На работницу, которая выполняет функции опекуна и без матери воспитывает несовершеннолетнего ребенка, распространяются гарантии, предусмотренные ст. 261 ТК РФ.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: В декабре 2015 г. в бюджетное учреждение впервые принят на работу пенсионер, который уволился в декабре 2019 г. по собственному желанию. В феврале 2020 г. учреждение выплачивает супруге работника материальную помощь в размере 10 000 руб. в связи со смертью указанного бывшего работника. Облагается ли эта выплата НДФЛ?
(Консультация эксперта, 2020)
Поскольку увольнение работника произошло не в связи с выходом его на пенсию, а по собственному желанию, оснований для освобождения от налогообложения всей суммы материальной помощи на основании п. 8 ст. 217 НК РФ не имеется. По этой же причине не подлежат применению и нормы абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ, определяющего, что освобождены от налогообложения суммы материальной помощи, оказываемой работодателями бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту.