Установление ненормированного рабочего дня муниципальным служащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Установление ненормированного рабочего дня муниципальным служащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск- муниципальным служащим - не более 10 календарных дней за выслугу лет и три календарных дня - за ненормированный служебный день, если он установлен (ч. 4, 5.1 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ);
Статья: Вопросы регулирования работы по совместительству отдельных категорий работников
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Законодательство не содержит легального определения понятия "отдельные категории работников". По нашему мнению, трактовать его следует двояко: 1) в узком смысле - как категории работников, поименованные в разд. XII ТК РФ; 2) в широком смысле - как категории работников, регулирование труда которых отличается от общего правового регулирования трудовых отношений. В рамках второго подхода к отдельным категориям работников, кроме названных в разд. XII ТК РФ, относятся также любые другие категории работников, чей труд регулируется нормами, расположенными в том числе за пределами разд. XII ТК РФ. Специальное регулирование труда инвалидов и работающих пенсионеров предусмотрено в иных разделах ТК РФ (ст. 92, 128); государственных и муниципальных служащих, почетных доноров - в иных федеральных законах; работников той или иной отрасли экономики - в отраслевых соглашениях. Кроме того, нормы специального регулирования могут устанавливаться в локальных нормативных актах, а также по соглашению сторон (разъездная работа, работа в пути, работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, ненормированный рабочий день и др.).
(Кичигин С.В.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2021, N 5)Законодательство не содержит легального определения понятия "отдельные категории работников". По нашему мнению, трактовать его следует двояко: 1) в узком смысле - как категории работников, поименованные в разд. XII ТК РФ; 2) в широком смысле - как категории работников, регулирование труда которых отличается от общего правового регулирования трудовых отношений. В рамках второго подхода к отдельным категориям работников, кроме названных в разд. XII ТК РФ, относятся также любые другие категории работников, чей труд регулируется нормами, расположенными в том числе за пределами разд. XII ТК РФ. Специальное регулирование труда инвалидов и работающих пенсионеров предусмотрено в иных разделах ТК РФ (ст. 92, 128); государственных и муниципальных служащих, почетных доноров - в иных федеральных законах; работников той или иной отрасли экономики - в отраслевых соглашениях. Кроме того, нормы специального регулирования могут устанавливаться в локальных нормативных актах, а также по соглашению сторон (разъездная работа, работа в пути, работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, ненормированный рабочий день и др.).
Нормативные акты
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(ред. от 10.07.2023)
"О муниципальной службе в Российской Федерации"5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Приказ Минприроды России от 09.12.2016 N 645
"Об утверждении Служебного распорядка Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2017 N 45265)для работников в соответствии с перечнем должностей, не являющихся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, при замещении которых работникам устанавливается ненормированный рабочий день, согласно приложению N 2 к Служебному распорядку.
"Об утверждении Служебного распорядка Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 17.01.2017 N 45265)для работников в соответствии с перечнем должностей, не являющихся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации, при замещении которых работникам устанавливается ненормированный рабочий день, согласно приложению N 2 к Служебному распорядку.