Уплата страховых взносов работодателем

Подборка наиболее важных документов по запросу Уплата страховых взносов работодателем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Заявление работника работодателю об уплате дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Форма: Отчет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о поступлении страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, и взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, поступивших в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", и направлении на инвестирование средств пенсионных накоплений
(Приказ Минтруда России от 05.07.2023 N 569н)

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Из приведенных правовых норм следует, что пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред."

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 19 Конституции РФ"Установив, что в спорные периоды истец работала медицинской сестрой палатной, что в трудовой книжке истца запись о должности в спорный период внесена некорректно, что работодателем представлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета на Т., в которых спорный период работы в должности медицинской сестры в отделении реанимации и интенсивной терапии N 2 в Муниципальном ЛПУ "ГКБ N 1", указан как льготная пенсия, связанная с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (28-ГД), истец зарегистрирована в системе персонифицированного учета с 1998 года и работодатель оплачивал страховые взносы за истца как за льготную пенсию за спорный период, суды пришли к правильному выводу об удовлетворении требований, отметив, что формальное несоответствие наименования должности истца с наименованием должности, поименованной в вышеназванных Списках, само по себе не может явиться достаточным основанием для отказа в реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку данный отказ по существу ставит истца, без объективно значимых обстоятельств, в неравное положение с другими лицами, осуществляющими аналогичную деятельность, что противоречит конституционному принципу справедливости и равенства всех перед законом, предусмотренному ст. 19 Конституции Российской Федерации."