Удержание из заработной платы на благотворительность
Подборка наиболее важных документов по запросу Удержание из заработной платы на благотворительность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Пермского краевого суда от 17.01.2022 по делу N 33-225/2022, 2-623/2021
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Истец указал, что перечисленные денежные средства получены ответчиком без каких-либо установленных законом или договором оснований, направленная ответчику претензия о возврате денежных средств оставлена без удовлетворения.
Решение: Отказано.Поскольку доказательств, подтверждающих законность удержания денежных средств, ответчиком не представлено, равно как и не подтверждена позиция о том, что деньги передавались в дар, либо в качестве благотворительности и не представлено ответчиком доказательств наличия каких-либо договорных или иных правовых оснований получения и удержания ответчиком денежных средств истца, в том числе в рамках сложившихся трудовых отношений, суд пришел к выводу о наличии оснований к их взысканию как неосновательного обогащения. Кроме того, судом первой инстанции принято во внимание, что вопрос о взыскании невыплаченной заработной платы являлся предметом рассмотрения Березниковского городского суда в рамках иного дела, производство по которому прекращено в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Категория спора: Неосновательное обогащение.
Требования: О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Истец указал, что перечисленные денежные средства получены ответчиком без каких-либо установленных законом или договором оснований, направленная ответчику претензия о возврате денежных средств оставлена без удовлетворения.
Решение: Отказано.Поскольку доказательств, подтверждающих законность удержания денежных средств, ответчиком не представлено, равно как и не подтверждена позиция о том, что деньги передавались в дар, либо в качестве благотворительности и не представлено ответчиком доказательств наличия каких-либо договорных или иных правовых оснований получения и удержания ответчиком денежных средств истца, в том числе в рамках сложившихся трудовых отношений, суд пришел к выводу о наличии оснований к их взысканию как неосновательного обогащения. Кроме того, судом первой инстанции принято во внимание, что вопрос о взыскании невыплаченной заработной платы являлся предметом рассмотрения Березниковского городского суда в рамках иного дела, производство по которому прекращено в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Удержания из зарплаты: размеры и проводки
(Издательство "Главная книга", 2024)По заявлению работника удерживайте любые суммы по любым основаниям, но после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам. Например, по заявлению можно удерживать деньги на благотворительность или погашение займа, возмещение недостачи и другого материального ущерба, невозвращенный подотчет, стоимость спецодежды при увольнении (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2024)По заявлению работника удерживайте любые суммы по любым основаниям, но после удержания НДФЛ и сумм по исполнительным документам. Например, по заявлению можно удерживать деньги на благотворительность или погашение займа, возмещение недостачи и другого материального ущерба, невозвращенный подотчет, стоимость спецодежды при увольнении (Письмо Роструда от 10.10.2019 N ПГ/25776-6-1).
"Бухгалтерский финансовый учет: теория и практика: Учебник"
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)Удержания по инициативе работника. По добровольному заявлению работника, представленному в письменном виде, из заработной платы могут производиться удержания на благотворительность, на добровольное страхование, уплату профсоюзных взносов, оплату коммунальных услуг, в погашение займа и процентов за пользование заемными средствами.
(Воронина Л.И.)
("ИНФРА-М", 2021)Удержания по инициативе работника. По добровольному заявлению работника, представленному в письменном виде, из заработной платы могут производиться удержания на благотворительность, на добровольное страхование, уплату профсоюзных взносов, оплату коммунальных услуг, в погашение займа и процентов за пользование заемными средствами.