Учетный период для работников с вредными условиями труда

Подборка наиболее важных документов по запросу Учетный период для работников с вредными условиями труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Учетный период для работников с вредными условиями труда

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о сменном графике работы
(КонсультантПлюс, 2022)
Напомним, что учетный период может быть любой (например, месяц, квартал), но не больше одного года. Исключение - отдельные категории работников, у которых учетный период ограничен. Например, у работников с вредными условиями труда он, как правило, не может быть больше трех месяцев. В течение учетного периода работник должен отработать установленную для него норму рабочего времени (ч. 1 - 3 ст. 104 ТК РФ).