Трудовой договор с продавцом непродовольственных товаров
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с продавцом непродовольственных товаров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Заключение Палаты по патентным спорам от 17.07.2023
(Приложение к решению Роспатента от 07.09.2023 по заявке N 2021767147)
<Об оставлении в силе правовой охраны товарного знака>- Г.А. 27.04.2007 г. пишет собственноручно заявление о приеме на работу к ИП М.Н.: "... в магазин Мастер Сантехник, г. Лабинск" (копия прилагается). Также имеются приказ о приеме в магазин "Мастер Сантехник" от 02.05.2007 г. (копия прилагается), трудовой договор от 25.04.2007 г., где Г.А. "Работник", а ИП М.Н. "Работодатель", в п. 1.1. указано: "должность работника продавец непродовольственных товаров, магазин г. Лабинск, Мастер-Сантехник" и должностная инструкция (копии прилагаются). Далее Г.А. была переведена на должность заведующей магазином "Мастер Сантехник", что подтверждено заявлением и приказом N 1 от 01.04.2009 г. (копии прилагаются). По заявлению от 31.08.2013 г. Г.А. в должности заведующей магазином "Мастер Сантехник" прекратила трудовой договор с ИП М.Н. (копия прилагается). Далее Г.А., согласно выписке ЕГРИП, 26.07.2013 г. зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя. Таким образом, находясь в трудовых отношениях с ИП М.Н., Г.А. скрыла данный факт и после увольнения открыла свой магазин по продаже аналогичных товаров как у правообладателя в уже раскрученном (широко известном потребителю) магазине под наименованием на фасаде "Мастер Сантехник", по адресу: г. Лабинск, ул. Воровского, 86. Именно этот магазин ИП М.Н. ранее арендовала у законного супруга ИП Г.А. Г.В., он же в дальнейшем единственный учредитель ООО "Мастер Сантехник" (копия договора аренды прилагается), в котором осуществлялась продажа товаров и услуг под наименованием "Мастер Сантехник". Супруг лица, подавшего возражение, Г.В. также состоял в трудовых отношениях с ИП М.Н., в должности продавца непродовольственных товаров магазина "Мастер Сантехник" в 2007 - 2008 годах (приказ о приеме, трудовой договор и приказ об увольнении прилагаются);
(Приложение к решению Роспатента от 07.09.2023 по заявке N 2021767147)
<Об оставлении в силе правовой охраны товарного знака>- Г.А. 27.04.2007 г. пишет собственноручно заявление о приеме на работу к ИП М.Н.: "... в магазин Мастер Сантехник, г. Лабинск" (копия прилагается). Также имеются приказ о приеме в магазин "Мастер Сантехник" от 02.05.2007 г. (копия прилагается), трудовой договор от 25.04.2007 г., где Г.А. "Работник", а ИП М.Н. "Работодатель", в п. 1.1. указано: "должность работника продавец непродовольственных товаров, магазин г. Лабинск, Мастер-Сантехник" и должностная инструкция (копии прилагаются). Далее Г.А. была переведена на должность заведующей магазином "Мастер Сантехник", что подтверждено заявлением и приказом N 1 от 01.04.2009 г. (копии прилагаются). По заявлению от 31.08.2013 г. Г.А. в должности заведующей магазином "Мастер Сантехник" прекратила трудовой договор с ИП М.Н. (копия прилагается). Далее Г.А., согласно выписке ЕГРИП, 26.07.2013 г. зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя. Таким образом, находясь в трудовых отношениях с ИП М.Н., Г.А. скрыла данный факт и после увольнения открыла свой магазин по продаже аналогичных товаров как у правообладателя в уже раскрученном (широко известном потребителю) магазине под наименованием на фасаде "Мастер Сантехник", по адресу: г. Лабинск, ул. Воровского, 86. Именно этот магазин ИП М.Н. ранее арендовала у законного супруга ИП Г.А. Г.В., он же в дальнейшем единственный учредитель ООО "Мастер Сантехник" (копия договора аренды прилагается), в котором осуществлялась продажа товаров и услуг под наименованием "Мастер Сантехник". Супруг лица, подавшего возражение, Г.В. также состоял в трудовых отношениях с ИП М.Н., в должности продавца непродовольственных товаров магазина "Мастер Сантехник" в 2007 - 2008 годах (приказ о приеме, трудовой договор и приказ об увольнении прилагаются);
Заключение Палаты по патентным спорам от 17.07.2023
(Приложение к решению Роспатента от 07.09.2023 по заявке N 2021767147)
<Об оставлении в силе правовой охраны товарного знака>- Г.Ан. 27.04.2007 г. пишет собственноручно заявление о приеме на работу к ИП М.: "...в магазин Мастер Сантехник, г. Лабинск" (копия прилагается). Также имеются приказ о приеме в магазин "Мастер Сантехник" от 02.05.2007 г. (копия прилагается), трудовой договор от 25.04.2007 г., где Г.Ан. "Работник", а ИП М. "Работодатель", в п. 1.1 указано: "должность работника продавец непродовольственных товаров, магазин г. Лабинск, Мастер-Сантехник" и должностная инструкция (копии прилагаются). Далее Г.Ан. была переведена на должность заведующей магазином "Мастер Сантехник", что подтверждено заявлением и приказом N 1 от 01.04.2009 г. (копии прилагаются). По заявлению от 31.08.2013 г. Г.Ан. в должности заведующей магазином "Мастер Сантехник" прекратила трудовой договор с ИП М. (копия прилагается). Далее Г.Ан., согласно выписке ЕГРИП, 26.07.2013 г. зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя. Таким образом, находясь в трудовых отношениях с ИП М., Г.Ан. скрыла данный факт и после увольнения открыла свой магазин по продаже аналогичных товаров как у правообладателя в уже раскрученном (широко известном потребителю) магазине под наименованием на фасаде "Мастер Сантехник", по адресу: г. Лабинск, ул. Воровского, 86. Именно этот магазин ИП М. ранее арендовала у законного супруга ИП Г.Ан. Г.Ал., он же в дальнейшем единственный учредитель ООО "Мастер Сантехник" (копия договора аренды прилагается), в котором осуществлялась продажа товаров и услуг под наименованием "Мастер Сантехник". Супруг лица, подавшего возражение, Г.Ал. также состоял в трудовых отношениях с ИП М., в должности продавца непродовольственных товаров магазина "Мастер Сантехник" в 2007 - 2008 годах (приказ о приеме, трудовой договор и приказ об увольнении прилагаются);
(Приложение к решению Роспатента от 07.09.2023 по заявке N 2021767147)
<Об оставлении в силе правовой охраны товарного знака>- Г.Ан. 27.04.2007 г. пишет собственноручно заявление о приеме на работу к ИП М.: "...в магазин Мастер Сантехник, г. Лабинск" (копия прилагается). Также имеются приказ о приеме в магазин "Мастер Сантехник" от 02.05.2007 г. (копия прилагается), трудовой договор от 25.04.2007 г., где Г.Ан. "Работник", а ИП М. "Работодатель", в п. 1.1 указано: "должность работника продавец непродовольственных товаров, магазин г. Лабинск, Мастер-Сантехник" и должностная инструкция (копии прилагаются). Далее Г.Ан. была переведена на должность заведующей магазином "Мастер Сантехник", что подтверждено заявлением и приказом N 1 от 01.04.2009 г. (копии прилагаются). По заявлению от 31.08.2013 г. Г.Ан. в должности заведующей магазином "Мастер Сантехник" прекратила трудовой договор с ИП М. (копия прилагается). Далее Г.Ан., согласно выписке ЕГРИП, 26.07.2013 г. зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя. Таким образом, находясь в трудовых отношениях с ИП М., Г.Ан. скрыла данный факт и после увольнения открыла свой магазин по продаже аналогичных товаров как у правообладателя в уже раскрученном (широко известном потребителю) магазине под наименованием на фасаде "Мастер Сантехник", по адресу: г. Лабинск, ул. Воровского, 86. Именно этот магазин ИП М. ранее арендовала у законного супруга ИП Г.Ан. Г.Ал., он же в дальнейшем единственный учредитель ООО "Мастер Сантехник" (копия договора аренды прилагается), в котором осуществлялась продажа товаров и услуг под наименованием "Мастер Сантехник". Супруг лица, подавшего возражение, Г.Ал. также состоял в трудовых отношениях с ИП М., в должности продавца непродовольственных товаров магазина "Мастер Сантехник" в 2007 - 2008 годах (приказ о приеме, трудовой договор и приказ об увольнении прилагаются);