Трудовой договор с предоставлением служебного автомобиля

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с предоставлением служебного автомобиля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с предоставлением служебного автомобиля

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыльСуд установил, что автотранспорт предоставлялся только для служебных заданий. Обеспечение организацией своих работников проездом к месту работы и обратно на такси обусловлено технологическими особенностями производства. Это подтверждается удаленностью фабрики от жилого массива и остановок транспорта общего пользования, отсутствием общественного транспорта в месте нахождения фабрики. Условие о предоставлении транспорта для проезда к месту работы и обратно является неотъемлемой частью заключаемых трудовых договоров. Расходы на поездки от станций метро до места работы и обратно обусловлены выполнением налогоплательщиком своих обязательств перед работниками.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как оформить использование служебного автомобиля в личных целях
(КонсультантПлюс, 2021)
Да, желательно это сделать, если предоставление служебных машин работникам для личных целей - не редкость для вашей организации, несмотря на то, что такое требование законом не установлено. Это позволит уменьшить документооборот (так как вам не придется постоянно менять условия трудовых договоров), а также более детально урегулировать порядок использования служебных автомобилей в личных целях. Например, такой порядок можете закрепить в Положении об использовании служебных автомобилей работниками организации (ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ).

Нормативные акты: Трудовой договор с предоставлением служебного автомобиля

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2
"О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
9. В силу положений статьи 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ и статьи 227 ТК РФ несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;