Трудовой договор с охранником

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с охранником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 12 "Дополнительные условия осуществления частной охранной деятельности" Закона РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации""При этом, суды, исходя из смысла и содержания положений части 1 статьи 11.1, абзаца 7 статьи 12 Закона N 2487-1, Положения N 498, предусматривающих, в том числе подтверждение соответствующим удостоверением правового статуса частного охранника гражданином, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника, сдавшим квалификационный экзамен, имеющим возможность работать по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и названным Законом только в период выполнения трудовой функции в качестве работника охранной организации, пришли к обоснованным выводам о том, что физическое лицо, обладающее статусом частного охранника, не вправе выполнять функции частного охранника и осуществлять лицензируемую деятельность по охране объекта, не являясь работником частной охранной организации, и доказанности факта проведения проверки в отношении общества."
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.07.2024 N 11АП-7679/2024 по делу N А55-14052/2023
Требование: О взыскании неустойки в виде штрафов за нарушение условий по контракту на оказание охранных услуг.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено в части. Решение первой инстанции изменено.
Пунктом 2.1.4. контракта предусмотрена обязанность исполнителя предоставить по требованию заказчика в течение 3 (трех) рабочих дней надлежащим образом заверенные исполнителем копии документов, подтверждающих сведения о работниках, указанных в списке, в соответствии с частью 1 статьи 11.1 и частью 7 статьи 12 Закона N 2487-1, подпунктом "ж" пункта 10 и подпунктом "б" пункта 11 Положения о лицензировании частной охранной деятельности, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 23.06.2011 N 498, в том числе надлежащим образом заверенные копии: удостоверения охранника; личной карточки охранника; трудового договора охранника с частным охранным предприятием; диплома высшего профессионального образования директора.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Какие расходы по страхованию можно учесть при УСНО?
(Казанцева Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 3)
Поскольку охранник осуществляет свою трудовую деятельность на основании трудового договора, он одновременно является застрахованным по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Законом N 125-ФЗ, который предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору. Причем обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний осуществляется на основании Закона N 125-ФЗ в отношении всех физических лиц, работающих по трудовому договору, включая охранников, независимо от возмещения указанным лицам вреда, в том числе на условиях страхования, в соответствии с иными нормативными правовыми актами РФ.
Статья: Соотношение трудового договора с договорами подряда и возмездного оказания услуг в системе осуществления предпринимательской деятельности
(Бабайцева Е.А.)
("Журнал предпринимательского и корпоративного права", 2019, N 4)
В-шестых, соотносимые договоры взаимозависимы друг от друга. Например, для оказания охранных услуг руководитель охранной организации обязан заключить трудовые договоры с частными охранниками. И напротив, названные лица осуществляют свою трудовую функцию исключительно на объектах охраны, выступающих составным элементом предмета договора возмездного оказания услуг. Иными словами, наличие "трудовых ресурсов" (работников) является неотъемлемой частью гражданской правоспособности отдельных коммерческих организаций <29>.