Трудовой договор по совместительству на 0,1 ставку

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор по совместительству на 0,1 ставку (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: С работником по совместительству заключен ученический договор. Как в этом случае ему назначить стипендию? Можно ли установить не полный МРОТ, а разделить его пропорционально ставке (0,1)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)
Ответ: Работодатель не обязан выплачивать работнику-совместителю стипендию по ученическому договору, при этом коллективным договором, локальными нормативными актами и трудовым договором работодатель вправе установить повышенные гарантии для работников-совместителей, получающих образование, в том числе с оплатой в размере части МРОТ пропорционально ставке (0,1).
Статья: Сдача ЕФС-1 при потере совместителем основной работы
(Коротина М.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)
Указание в графе 5 кода "0" означает, что трудовые отношения теперь определены по основному месту работы бессрочно. Если сотрудник работал по срочному трудовому договору и преобразование договора с совместительства на основное место работы не затронуло основание "срочности", то в графе 5 указывается другой код:

Нормативные акты