Трудовое увечье

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовое увечье (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиция КС РФ: Исполнение обязательства может быть обеспечено неустойкой независимо от того, возникло оно из договора или вследствие причинения вреда
Определение Конституционного Суда РФ от 10.01.2002 N 11-О
Применимые нормы: п. 1 ст. 330 ГК РФ
В гражданском законодательстве неустойка предусматривается в качестве способа обеспечения исполнения обязательства независимо от того, возникло оно из договора или вследствие причинения вреда, в частности при повреждении здоровья в связи с получением трудового увечья или профессионального заболевания.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 103 "Выселение граждан из специализированных жилых помещений" ЖК РФ"Одновременно судами учтено, что на П.А.Г., а также членов его семьи, не распространяются гарантии, предусмотренные частью 2 статьи 103 ЖК РФ, в том числе пунктом 4 указанной части, поскольку инвалидность ответчика не связана с трудовым увечьем по вине работодателя или профессиональным заболеванием. Само же по себе нахождение лица на учете нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма, не порождает в силу действующего правового регулирования права на сохранение в пользовании жилого помещения, предоставленного в связи с трудовыми отношениями."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Права инвалидов (квоты)Трудовое увечье - термин, используемый для обозначения одной из причин инвалидности, которые устанавливаются федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы (пп. "б" п. 2 Порядка установления причин инвалидности). Как следует из указанного Порядка, причина инвалидности с пометкой "трудовое увечье" устанавливается гражданам, инвалидность которых наступила вследствие нарушения здоровья, связанного с несчастным случаем на производстве (п. 5 названного Порядка).
Готовое решение: Есть ли особенности увольнения работника - инвалида III группы по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2024)
Если инвалид III группы увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности и с этим обстоятельством связано предоставление определенных льгот и преимуществ, укажите эту причину в приказе об увольнении и трудовой книжке (в случае ее ведения) (п. п. 9, 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Например, за работником железнодорожного транспорта общего пользования, который, в частности, вышел на пенсию по инвалидности в связи с трудовым увечьем, сохраняются льготы в соответствии с п. 5 ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 N 17-ФЗ.

Нормативные акты

Приказ Минтруда России от 16.02.2023 N 90н
"Об утверждении Порядка установления причин инвалидности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2023 N 72683)
5. Причина инвалидности "трудовое увечье" устанавливается гражданам, инвалидность которых наступила вследствие нарушения здоровья, связанного с несчастным случаем на производстве.