Требования к рабочему месту офисных сотрудников

Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к рабочему месту офисных сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Требования к рабочему месту офисных сотрудников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 09.10.2018 N Ф03-4175/2018 по делу N А73-3786/2017
Требование: О взыскании задолженности за водоотведение.
Обстоятельства: Администрацией как собственником нежилого помещения не оплачены оказанные гарантирующим поставщиком услуги водоотведения.
Решение: Требование удовлетворено частично с учетом норматива потребления услуги и действующего тарифа на коммунальный ресурс при отсутствии прибора учета в спорном нежилом помещении, так как оказанные гарантирующим поставщиком услуги водоотведения администрацией не оплачены.
При этом суды, учитывая предоставление в пользование по договорам аренды нежилого помещения под офис, признали подлежащими применению по аналогии закона нормы СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.06.2003 N 118, согласно которым площадь рабочего места для сотрудников офисного помещения установлена в размере 4,5 кв. м. Максимально возможное количество сотрудников помещения, исходя из площади кабинетов помещения по данным технического паспорта 30,6 кв. м, составляет 7 человек. Норматив водоотведения, действующий в исковой период утвержден постановлением Правительства Хабаровского края от 31.10.2012 N 388-пр составлял 4,9052 куб. м в месяц на 1 человека. Тариф на водоотведение для потребителей ООО "НИК" утвержден постановлениями Комитета по ценам и тарифам Правительства Хабаровского края от 04.12.2012 N 35/60, от 03.12.2014 N 37/9: за период с 01.01.2014 по 30.06.2014 - в размере 21, 72 руб.; за период с 01.07.2014 по 30.06.2015. - в размере 22,22 руб.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Требования к рабочему месту офисных сотрудников

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Увольнение без давления: как мотивировать работника уволиться законными методами
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 7)
1. Работнику создаются некомфортные (но при этом соответствующие требованиям по охране труда) условия труда. Например, если это офисный работник, то он перемещается на самое неудобное рабочее место со старым компьютером, далеко расположенным принтером, с маленьким столом, ему ограничивается доступ к интернет-сайтам (кроме тех, которые не требуются для выполнения работы), предоставляется минимальное количество справочных и иных материалов, канцелярских товаров, других рабочих инструментов, оборудования и т.п.

Нормативные акты: Требования к рабочему месту офисных сотрудников

"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)
При рассмотрении дела в суде первой инстанции в подтверждение своих исковых требований Г. представил распоряжение общества от 15 апреля 2009 г. о том, что в целях обеспечения плана мероприятий по снижению расходов и оптимизации рабочих мест в центральном офисе ответственным лицам поставлена задача подготовить список сотрудников, готовых к удаленной работе по месту жительства, с указанием критериев, которым должны отвечать такие сотрудники, а также служебную записку от 27 апреля 2009 г. на имя начальника отдела о согласовании перевода Г. с 1 октября 2009 г. на удаленную работу с сохранением должности и оклада как обладающего необходимыми навыками и опытом для работы удаленно.