ТК рф инструктаж

Подборка наиболее важных документов по запросу ТК рф инструктаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: ТК рф инструктаж

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 212 "Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы инспекции законными, после замены оборудования и изменения технологического процесса работодатель в нарушение требований ст. ст. 212, 225 ТК РФ не провел внеплановый инструктаж работников, внеочередное обучение и проверку знаний требований охраны труда. При этом не имеет значения срок предыдущей проверки знаний работников. Представленные выписки из журнала инструктажа по охране труда с отметкой о прохождении обучения не подтверждают обучения по технике безопасности и правилам эксплуатации нового оборудования, которое по своей структуре старому не идентично.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 225 "Обучение в области охраны труда" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")
Как указал суд, признавая доводы инспекции обоснованными, работникам организации в нарушение требований ст. ст. 212, 225 ТК РФ не было обеспечено обучение по охране труда при поступлении на работу в течение первого месяца и далее не реже одного раза в три года. Кроме того, в нарушение требований ст. 212, ст. 225 ТК РФ первичный и вводный инструктажи на рабочих местах в организации со всеми работниками учреждения проводило лицо, не имеющее право их проводить, т.к. само не прошло в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: ТК рф инструктаж

Форма: Ходатайство о снижении штрафных санкций в трудовую инспекцию (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)
нарушения ст. 212, ч. 1, 2 ст. 225 Трудового кодекса РФ, выразившегося в непрохождении при приеме на работу Барышниковым Д.А. инструктажей по охране труда: вводного и первичного на рабочем месте. За данное нарушение предусмотрена административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Размер административного штрафа, который может быть назначен в соответствии с ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, для юридических лиц составляет от 110 тыс. до 130 тыс. руб.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы на домуТребование ст. 311 ТК РФ, касающееся обеспечения безопасных условий труда работодателем, предусматривает выполнение последним ряда обязанностей. В частности, в силу абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан проводить инструктаж по охране труда (вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой). Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы на дому (п. 2.1.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29 (далее - Порядок обучения)). Повторный инструктаж, в том числе для надомников, работодатель обязан проводить не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для первичного инструктажа на рабочем месте (п. 2.1.5 Порядка обучения).

Нормативные акты: ТК рф инструктаж

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2020)
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77
"Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда"
Таким образом, с учетом понятий вредных и опасных производственных факторов, данных в статье 209 ТК РФ, работодатель обязан довести при проведении инструктажей информацию о результатах специальной оценки условий труда и идентификации опасностей.