Табель праздничных дней при сменном графике
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель праздничных дней при сменном графике (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 19.03.2024 по делу N 33-4676/2024 (УИД 66RS0001-01-2023-004579-97)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Бывший повар в учреждении здравоохранения указал, что неоднократно привлекался к работе в выходные и праздничные дни, занижались часы его работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Разрешая заявленные требования, суд пришел к выводу о том, работодателем ненадлежащим образом осуществлялся учет рабочего времени К., которая осуществляла трудовую функцию в соответствии с графиками сменности (в том числе, в праздничные дни), представленными стороной истца. При этом исходил из того, что при указанных обстоятельствах представленные стороной ответчика табели учета рабочего времени не могут являться допустимым доказательством в подтверждение факта учета рабочего времени истца. Установив данное обстоятельство, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании задолженности по заработной плате.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате, задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Бывший повар в учреждении здравоохранения указал, что неоднократно привлекался к работе в выходные и праздничные дни, занижались часы его работы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Разрешая заявленные требования, суд пришел к выводу о том, работодателем ненадлежащим образом осуществлялся учет рабочего времени К., которая осуществляла трудовую функцию в соответствии с графиками сменности (в том числе, в праздничные дни), представленными стороной истца. При этом исходил из того, что при указанных обстоятельствах представленные стороной ответчика табели учета рабочего времени не могут являться допустимым доказательством в подтверждение факта учета рабочего времени истца. Установив данное обстоятельство, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований истца о взыскании задолженности по заработной плате.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о привлечении работника к работе в выходной и праздник
(КонсультантПлюс, 2024)Такие документы не оформляйте, если работник работает в нерабочий праздничный день по графику сменности.
(КонсультантПлюс, 2024)Такие документы не оформляйте, если работник работает в нерабочий праздничный день по графику сменности.
Типовая ситуация: Праздничные дни - 2024
(Издательство "Главная книга", 2024)Нерабочие праздничные дни в табеле: если работник отдыхал - код "В" или "26", если работал - код "РВ" или "03".
(Издательство "Главная книга", 2024)Нерабочие праздничные дни в табеле: если работник отдыхал - код "В" или "26", если работал - код "РВ" или "03".
Нормативные акты
Приказ ФМБА РФ от 28.08.2008 N 290
(ред. от 18.12.2008)
"О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России"
(вместе с "Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России")1. Численность работников основного персонала, работающих по трудовому договору на условиях полного рабочего времени и выполняющих постоянную работу. За выходные нерабочие и праздничные дни численность этого контингента учитывается равной за последний рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
(ред. от 18.12.2008)
"О порядке исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России"
(вместе с "Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения ФМБА России")1. Численность работников основного персонала, работающих по трудовому договору на условиях полного рабочего времени и выполняющих постоянную работу. За выходные нерабочие и праздничные дни численность этого контингента учитывается равной за последний рабочий день, предшествовавший выходным или нерабочим праздничным дням.
Приказ ГФС России от 09.12.2019 N 330
(ред. от 20.09.2023)
"Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2020 N 57236)12. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни вне графика сменности в подразделениях ГФС России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - табель), в которых указываются время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации. Рекомендуемый образец табеля указан в приложении к настоящим особенностям.
(ред. от 20.09.2023)
"Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 "Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 22.01.2020 N 57236)12. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни вне графика сменности в подразделениях ГФС России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - табель), в которых указываются время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации. Рекомендуемый образец табеля указан в приложении к настоящим особенностям.