Структура положения об оплате труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Структура положения об оплате труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.04.2023 N 88-6413/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным нормативного акта.
Обстоятельства: Истец полагает, что со стороны работодателя имеется нарушение трудового законодательства, а именно несоблюдение условий трудового договора и предоставление работы в большем объеме, чем предусмотрено трудовым договором, а также поручение работнику дополнительной работы без дополнительной заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод заявителя о несогласии с внесением изменений в Положение об оплате труда работников ответчика в 2018 г. не свидетельствует о неправильном исчислении истцу заработной платы и иных выплат, входящих в структуру оплаты труда, вопросы законности указанного Положения в предмет спора не входили.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете денежных выплат; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным нормативного акта.
Обстоятельства: Истец полагает, что со стороны работодателя имеется нарушение трудового законодательства, а именно несоблюдение условий трудового договора и предоставление работы в большем объеме, чем предусмотрено трудовым договором, а также поручение работнику дополнительной работы без дополнительной заработной платы.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Довод заявителя о несогласии с внесением изменений в Положение об оплате труда работников ответчика в 2018 г. не свидетельствует о неправильном исчислении истцу заработной платы и иных выплат, входящих в структуру оплаты труда, вопросы законности указанного Положения в предмет спора не входили.
Апелляционное определение Челябинского областного суда от 10.10.2022 N 11-11621/2022 по делу N 2-1705/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что работала у ответчика, последним вносились изменения в локальные акты, была изменена в меньшую сторону доплата за работу в ночное время, однако о предстоящих изменениях истица уведомлена не была, с положением об оплате труда не ознакомлена, изменения в ее трудовой договор не вносились, за спорный период ей не производилось начисление районного коэффициента на компенсацию за молоко.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, суд не учел, что в уведомлении, принятом судом в качестве доказательства в подтверждение изменения системы оплаты труда, речь идет об увеличение фонда заработной платы, об изменении структуры заработной платы за счет увеличения окладной части, за счет увеличения стимулирующих выплат, а не об изменении доплаты за работу в ночное время. С Положением об оплате труда работников Клиники, введенным в действие с 01 октября 2020 года, она ознакомлена не была.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что работала у ответчика, последним вносились изменения в локальные акты, была изменена в меньшую сторону доплата за работу в ночное время, однако о предстоящих изменениях истица уведомлена не была, с положением об оплате труда не ознакомлена, изменения в ее трудовой договор не вносились, за спорный период ей не производилось начисление районного коэффициента на компенсацию за молоко.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении требований о взыскании недополученной заработной платы за работу в ночное время, суд не учел, что в уведомлении, принятом судом в качестве доказательства в подтверждение изменения системы оплаты труда, речь идет об увеличение фонда заработной платы, об изменении структуры заработной платы за счет увеличения окладной части, за счет увеличения стимулирующих выплат, а не об изменении доплаты за работу в ночное время. С Положением об оплате труда работников Клиники, введенным в действие с 01 октября 2020 года, она ознакомлена не была.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить и утвердить положение об оплате труда и премировании в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Структура положения об оплате труда и премировании
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Структура положения об оплате труда и премировании
Статья: Премии - анализ споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Три инстанции сошлись во мнении: деньги нужно взыскать. Трудовой договор и положение об оплате труда содержали условия о ежемесячной премии. Она входила в структуру зарплаты и носила системный характер. Если работник совершал нарушение, вознаграждение могли пересмотреть, но в отношении истца подобного приказа не издавали.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Три инстанции сошлись во мнении: деньги нужно взыскать. Трудовой договор и положение об оплате труда содержали условия о ежемесячной премии. Она входила в структуру зарплаты и носила системный характер. Если работник совершал нарушение, вознаграждение могли пересмотреть, но в отношении истца подобного приказа не издавали.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 425н
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"II. Структура и содержание примерного положения об оплате
(ред. от 20.02.2014)
"Об утверждении Рекомендаций по разработке федеральными государственными органами и учреждениями - главными распорядителями средств федерального бюджета примерных положений об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений"II. Структура и содержание примерного положения об оплате
Постановление Правительства РФ от 15.06.2024 N 811
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2023 г. N 966"
(вместе с "Уставом общества с ограниченной ответственностью "Ачим Девелопмент", "Уставом Общества с ограниченной ответственностью "Ачимгаз", "Уставом Общества с ограниченной ответственностью "Ачим сбыт", "Правилами проведения оценки, подготовки Предложения к приобретению и продажи долей в уставных капиталах Общества с ограниченной ответственностью "Ачим Девелопмент", Общества с ограниченной ответственностью "Ачимгаз", Общества с ограниченной ответственностью "Ачим сбыт" в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2023 г. N 966 "О дополнительных специальных экономических мерах в топливно-энергетической сфере в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций")3) по согласованию с советом директоров утверждает организационную структуру Общества, положение об оплате труда работников и штатное расписание Общества;
"О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2023 г. N 966"
(вместе с "Уставом общества с ограниченной ответственностью "Ачим Девелопмент", "Уставом Общества с ограниченной ответственностью "Ачимгаз", "Уставом Общества с ограниченной ответственностью "Ачим сбыт", "Правилами проведения оценки, подготовки Предложения к приобретению и продажи долей в уставных капиталах Общества с ограниченной ответственностью "Ачим Девелопмент", Общества с ограниченной ответственностью "Ачимгаз", Общества с ограниченной ответственностью "Ачим сбыт" в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 19 декабря 2023 г. N 966 "О дополнительных специальных экономических мерах в топливно-энергетической сфере в связи с недружественными действиями некоторых иностранных государств и международных организаций")3) по согласованию с советом директоров утверждает организационную структуру Общества, положение об оплате труда работников и штатное расписание Общества;