Страховые взносы судей
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы судей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 199 "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов" УК РФ"Как следует из представленных материалов, решением арбитражного суда, оставленным без изменения вышестоящими арбитражными судами, С.Г. Гущину отказано в удовлетворении заявления о признании недействительным решения налогового органа о привлечении к налоговой ответственности организации, руководителем которой во время совершения налогового правонарушения был заявитель. Суды, в частности, указали, что оспариваемое решение, вынесенное по результатам выездной налоговой проверки в отношении указанной организации, не затрагивает прав и законных интересов заявителя и не возлагает на него каких-либо обязанностей, и отклонили ссылку С.Г. Гущина на факт возбуждения в отношении него уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного статьей 199 "Уклонение от уплаты налогов, сборов, подлежащих уплате организацией, и (или) страховых взносов, подлежащих уплате организацией - плательщиком страховых взносов" УК Российской Федерации. Определением судьи Верховного Суда Российской Федерации отказано в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Однако в части страховых взносов судьи отмечают: факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последним, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который регулирует трудовые отношения, коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения. Выплаты социального характера не являются стимулирующими. Они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы и не признаются оплатой труда (вознаграждением за труд) в том числе потому, что не предусмотрены в трудовых договорах. Соответственно, данные выплаты не облагаются страховыми взносами.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)Однако в части страховых взносов судьи отмечают: факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются последним, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который регулирует трудовые отношения, коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения. Выплаты социального характера не являются стимулирующими. Они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы и не признаются оплатой труда (вознаграждением за труд) в том числе потому, что не предусмотрены в трудовых договорах. Соответственно, данные выплаты не облагаются страховыми взносами.
Статья: Премии к праздникам, юбилеям и за ЗОЖ: страховые взносы, учет в расходах
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)И наоборот, если премия выплачивается не всем сотрудникам (например, при условии стажа работы в организации не меньше одного года), ее размер определяется исходя из заработной платы (в процентах от заработка), организации не удастся сэкономить на страховых взносах. Судьи сделают вывод, что премия имеет стимулирующий характер, в связи с чем должна облагаться страховыми взносами. Так, в Постановлении АС ПО от 16.06.2020 N Ф06-60061/2020 по делу N А55-13178/2019 (спорная премия была выплачена в связи с 50-летием со дня образования организации) судьи учли, что премия носила дифференцированный характер, была предусмотрена не в разделе "Выплаты социального характера" коллективного договора, а в положении об оплате труда и премировании.
(Кислов С.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)И наоборот, если премия выплачивается не всем сотрудникам (например, при условии стажа работы в организации не меньше одного года), ее размер определяется исходя из заработной платы (в процентах от заработка), организации не удастся сэкономить на страховых взносах. Судьи сделают вывод, что премия имеет стимулирующий характер, в связи с чем должна облагаться страховыми взносами. Так, в Постановлении АС ПО от 16.06.2020 N Ф06-60061/2020 по делу N А55-13178/2019 (спорная премия была выплачена в связи с 50-летием со дня образования организации) судьи учли, что премия носила дифференцированный характер, была предусмотрена не в разделе "Выплаты социального характера" коллективного договора, а в положении об оплате труда и премировании.
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 22.07.2024)4. Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, судей федеральных судов, мировых судей, тарифы страховых взносов в отношении указанных выплат начиная с 2023 года устанавливаются в следующих размерах:
(ред. от 22.07.2024)4. Для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу прокуроров, сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, судей федеральных судов, мировых судей, тарифы страховых взносов в отношении указанных выплат начиная с 2023 года устанавливаются в следующих размерах: