Страховые взносы гпх СМП
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховые взносы гпх СМП (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация - субъект МСП привлекает физлиц по договорам авторского заказа о создании литературных произведений. Применяется ли вычет в размере 20% при начислении страховых взносов по пониженным тарифам? Как его применить при разбивке суммы на части: в пределах МРОТ и выше МРОТ?
(Консультация эксперта, 2022)В Письме от 07.07.2020 N 03-15-05/58817 о применении субъектами МСП пониженных тарифов страховых взносов в отношении выплат физическим лицам по гражданско-правовым договорам Минфин России указал, что субъекты малого и среднего предпринимательства вправе применять вышеупомянутые пониженные тарифы страховых взносов с части выплат вознаграждений в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, превышающей упомянутую величину МРОТ.
(Консультация эксперта, 2022)В Письме от 07.07.2020 N 03-15-05/58817 о применении субъектами МСП пониженных тарифов страховых взносов в отношении выплат физическим лицам по гражданско-правовым договорам Минфин России указал, что субъекты малого и среднего предпринимательства вправе применять вышеупомянутые пониженные тарифы страховых взносов с части выплат вознаграждений в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, превышающей упомянутую величину МРОТ.
Статья: Выплаты самозанятому по гражданско-правовому договору
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 3)Очень важно также, что не признаются объектом обложения НПД доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад (п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона N 422-ФЗ). Значит, если не прошло два года с тех пор, как физическое лицо было работником у соответствующего работодателя, то с выплат по гражданско-правовому договору данный работодатель должен удержать НДФЛ. Кроме того, он обязан уплатить страховые взносы, если трудовые отношения с указанным физлицом сохраняются и предметом гражданско-правового договора являются выполнение работ, оказание услуг.
(Подкопаев М.В.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2022, N 3)Очень важно также, что не признаются объектом обложения НПД доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад (п. 8 ч. 2 ст. 6 Федерального закона N 422-ФЗ). Значит, если не прошло два года с тех пор, как физическое лицо было работником у соответствующего работодателя, то с выплат по гражданско-правовому договору данный работодатель должен удержать НДФЛ. Кроме того, он обязан уплатить страховые взносы, если трудовые отношения с указанным физлицом сохраняются и предметом гражданско-правового договора являются выполнение работ, оказание услуг.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2024 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2023 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Юридические лица (кроме СМП), средняя численность работников которых в течение двух предыдущих лет не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, и годовой оборот организации в течение двух предыдущих лет не превышает 800 млн рублей, всех видов экономической деятельности и форм собственности