Страховой стаж при неполном рабочем времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Страховой стаж при неполном рабочем времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Липецкого областного суда от 15.03.2021 по делу N 33-782/2021
Категория: Споры в сфере пенсионного обеспечения.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; 2) О возложении обязанности по включению в специальный стаж периода работы; 3) О досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что решением УПФР ему неправомерно отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Оценив архивные справки в совокупности с записями в трудовой книжке, принимая во внимание отсутствие сведений о простоях, иных отвлечениях от работы, неполного рабочего времени, суд первой инстанции обоснованно признал указанный период трудовой деятельности истца подтвержденным допустимыми и достоверными доказательствами, в связи с чем правомерно включил в страховой и специальный стаж период работы Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по разделу XXXII "Общие профессии" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.
Категория: Споры в сфере пенсионного обеспечения.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; 2) О возложении обязанности по включению в специальный стаж периода работы; 3) О досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что решением УПФР ему неправомерно отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Оценив архивные справки в совокупности с записями в трудовой книжке, принимая во внимание отсутствие сведений о простоях, иных отвлечениях от работы, неполного рабочего времени, суд первой инстанции обоснованно признал указанный период трудовой деятельности истца подтвержденным допустимыми и достоверными доказательствами, в связи с чем правомерно включил в страховой и специальный стаж период работы Б. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по разделу XXXII "Общие профессии" Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовое положение граждан как субъектов управления социальными рисками
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 3)Объективная необходимость достаточных ресурсов для пожилых людей проявляется и в динамике французского законодательства. Г. Лотье подчеркивает, что ни Трудовой кодекс Французской Республики, ни Кодекс социального обеспечения не закрепляют границу возраста, достигнув которую лицо обязано выйти на пенсию по старости. Исключения из этого правила крайне редки и относятся, к примеру, к государственной службе [26, p. 42]. Сохранявшееся до конца прошлого века законодательное ограничение на сочетание "работа - пенсия по старости" в настоящее время постепенно смягчается. Так, согласно статье L.351-15 Кодекса социального обеспечения застрахованное лицо, достигшее пенсионного возраста и имеющее необходимый страховой стаж, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени и одновременно получать как основную, так и дополнительную пенсию в рамках обязательных режимов.
(Истомина Е.А., Федорова М.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 3)Объективная необходимость достаточных ресурсов для пожилых людей проявляется и в динамике французского законодательства. Г. Лотье подчеркивает, что ни Трудовой кодекс Французской Республики, ни Кодекс социального обеспечения не закрепляют границу возраста, достигнув которую лицо обязано выйти на пенсию по старости. Исключения из этого правила крайне редки и относятся, к примеру, к государственной службе [26, p. 42]. Сохранявшееся до конца прошлого века законодательное ограничение на сочетание "работа - пенсия по старости" в настоящее время постепенно смягчается. Так, согласно статье L.351-15 Кодекса социального обеспечения застрахованное лицо, достигшее пенсионного возраста и имеющее необходимый страховой стаж, имеет право работать на условиях неполного рабочего времени и одновременно получать как основную, так и дополнительную пенсию в рамках обязательных режимов.
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяРаботники, работающие неполное рабочее время, пользуются такими же льготами и гарантиями, что и те, которым установлена нормальная продолжительность рабочего времени: время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством и т.д. (ч. 4 ст. 93 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работники, работающие неполное рабочее время, пользуются такими же льготами и гарантиями, что и те, которым установлена нормальная продолжительность рабочего времени: время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством и т.д.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Важно! Работники, работающие неполное рабочее время, пользуются такими же льготами и гарантиями, что и те, которым установлена нормальная продолжительность рабочего времени: время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством и т.д.