Ст. 5.27 ч.6 КоАП потерпевший
Подборка наиболее важных документов по запросу Ст. 5.27 ч.6 КоАП потерпевший (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 28.04.2023 N 16-1939/2023
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Действительно, само по себе, обращение Потерпевший N 1 в прокуратуру не свидетельствует о нарушении его прав и законных интересов и не наделяет его статусом потерпевшего, таковым его делают обстоятельства административного правонарушения, за совершение которого ООО "ДОМЕЙН" привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и действия (бездействия) юридического лица, которые напрямую затрагивают трудовые права Потерпевший N 1
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Действительно, само по себе, обращение Потерпевший N 1 в прокуратуру не свидетельствует о нарушении его прав и законных интересов и не наделяет его статусом потерпевшего, таковым его делают обстоятельства административного правонарушения, за совершение которого ООО "ДОМЕЙН" привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, и действия (бездействия) юридического лица, которые напрямую затрагивают трудовые права Потерпевший N 1
Решение Свердловского областного суда от 16.11.2022 по делу N 72-1270/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Удовлетворено.Обжалуемое потерпевшей судебное решение этим требованиям соответствует. Отсутствие в решении выводов о виновности Ш. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не свидетельствует о допущенных судьей районного суда нарушениях процессуальных требований, поскольку протокол об административном правонарушении, в котором содержится описание события правонарушения, признан недопустимым доказательством. Кроме того, отражение в судебном решении, которым производство по делу прекращено, выводов о виновности лица в совершении административного правонарушения, приведет к нарушению принципа презумпции невиновности, закрепленного в ст. 1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства.
Решение: Удовлетворено.Обжалуемое потерпевшей судебное решение этим требованиям соответствует. Отсутствие в решении выводов о виновности Ш. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, не свидетельствует о допущенных судьей районного суда нарушениях процессуальных требований, поскольку протокол об административном правонарушении, в котором содержится описание события правонарушения, признан недопустимым доказательством. Кроме того, отражение в судебном решении, которым производство по делу прекращено, выводов о виновности лица в совершении административного правонарушения, приведет к нарушению принципа презумпции невиновности, закрепленного в ст. 1.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника за хищение имущества
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату работнику сумм, положенных при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2024)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - за невыплату или несвоевременную выплату работнику сумм, положенных при увольнении;
Нормативные акты
"Доклад о результатах мониторинга правоприменения в Российской Федерации за 2018 год"В подавляющем большинстве обжалуемых постановлений невыплата заработной платы вне зависимости от количества потерпевших работников рассматривается как одно нарушение, подпадающее под действие части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Например, одним нарушением посчитана невыплата заработной платы 2591 работнику в сумме 31,5 миллиона рублей и назначен штраф в минимальном размере (решение Приморского краевого суда от 15 августа 2018 г. по делу N 21-890/2018). Имеются судебные акты, которыми отменялись постановления государственной инспекции труда о наложении штрафа за невыплату заработной платы отдельным работникам в связи с тем, что ранее уже был наложен штраф за невыплату заработной платы другим работникам в этот период.