Ст. 316, 317 ТК РФ
Подборка наиболее важных документов по запросу Ст. 316, 317 ТК РФ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 317 "Процентная надбавка к заработной плате" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор о взыскании задолженности по зарплате за работу в районе Крайнего Севера и районного коэффициента за работу вахтовым методом и удовлетворяя требования ФИО1 в пределах заявленных им требований и расчета, суд исходил из того, что фактически в течение всего периода работы у ответчика ФИО1 осуществлял работу вахтовым методом по графику - 11 часов в сутки, вахта не менее 30 суток в Ямало-Ненецком АО, <адрес> (район Крайнего Севера), т.е. вне места постоянного проживания и места нахождения работодателя в <адрес>, проживая в полевом городке. В период междувахтового отдыха истец на работу не ходил, в указанный период заработная плата ему не начислялась, фактически вахтовый метод организации труда работодателем документально был неправомерно оформлен как служебные командировки, что не являлось основанием не начислять и не выплачивать истцу районный коэффициент, процентные надбавки к заработной плате, предусмотренные статьями 315, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, а также не предоставлять ему полагаемый дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 146 "Оплата труда в особых условиях" Трудового кодекса РФ"Руководствуясь положениями трудового законодательства (статей 146, 315, 316, 317 Трудового кодекса Российской Федерации), учитывая доводы конкурсного управляющего, положения дополнительного соглашения N 2 к трудовому договору N 6 от 08.02.2017, по условиям которого ответчик (работник) осуществляет выполнение всех трудовых обязанностей вне места нахождения работодателя (дистанционно), местом фактического нахождения работника с 02.11.2019 являются: г. Краснодар и г. Чита, а также тот факт, что ответчиком не представлено доказательств осуществления трудовой деятельности в ООО "АТТ" в период с 02.11.2019 по 31.03.2020 на территории Забайкальского края, суд пришел к правомерному выводу о необоснованном начислении ответчику районного коэффициента и надбавки."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 04.04.2023 N 03-03-06/1/29714 <Как учитывают "северные" надбавки?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Конкретные размеры надбавок и районных коэффициентов утверждены постановлениями Правительства РФ (ст. 316, 317 ТК РФ).
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Конкретные размеры надбавок и районных коэффициентов утверждены постановлениями Правительства РФ (ст. 316, 317 ТК РФ).
Статья: Гарантии и компенсации при работе с особыми климатическими условиями
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Из положений ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ следует, что при расчете зарплаты должны применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные в районе или местности по месту фактического выполнения работы сотрудником (в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении или вне места нахождения работодателя). При этом место нахождения организации, в штате которой состоит работник, значения не имеет. Отсутствие в трудовом договоре условий о применении коэффициента и надбавки не лишает работника права на повышенную зарплату (см. Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2020 N 88-360/2020).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Из положений ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ следует, что при расчете зарплаты должны применяться районный коэффициент и процентная надбавка, установленные в районе или местности по месту фактического выполнения работы сотрудником (в филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении или вне места нахождения работодателя). При этом место нахождения организации, в штате которой состоит работник, значения не имеет. Отсутствие в трудовом договоре условий о применении коэффициента и надбавки не лишает работника права на повышенную зарплату (см. Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 16.01.2020 N 88-360/2020).
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Эти нормы конкретизированы в ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размеры и порядок применения районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством РФ. Аналогичное правовое регулирование содержится в Законе РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Эти нормы конкретизированы в ст. ст. 315, 316, 317 ТК РФ, предусматривающих, что оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Размеры и порядок применения районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством РФ. Аналогичное правовое регулирование содержится в Законе РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (далее - Закон РФ от 19 февраля 1993 г. N 4520-1).
Справочная информация: "Районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные для государственных органов и учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и муниципальных учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В Справочной информации представлены районные коэффициенты (РК) и процентные надбавки (ПН), установленные в соответствии со статьями 316, 317 ТК РФ и статьями 10, 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" для лиц, работающих в государственных органах, государственных учреждениях субъектов РФ, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В Справочной информации представлены районные коэффициенты (РК) и процентные надбавки (ПН), установленные в соответствии со статьями 316, 317 ТК РФ и статьями 10, 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" для лиц, работающих в государственных органах, государственных учреждениях субъектов РФ, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях.