Срок возмещения пособий фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок возмещения пособий фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ отказал предпринимателю в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, сославшись на создание предпринимателем искусственной ситуации в целях незаконного возмещения расходов на выплату пособия за счет ФСС РФ. В ходе проверки ФСС РФ установил, что работница была принята на работу за 2 недели до начала отпуска по беременности и родам, после ее ухода в декрет должность осталась вакантной, предприниматель является отцом детей работницы. Суд признал отказ неправомерным. Суд установил, что сотрудница работала у предпринимателя в течение трех лет, получала заработную плату, затем уволилась, но спустя 4 месяца вновь устроилась на прежнюю должность и спустя 2 недели ушла в отпуск по беременности и родам. Суд отклонил как недоказанные доводы ФСС РФ об отсутствии утраты заработка в связи с наступлением страхового случая и трудоустройстве работницы исключительно с целью неправомерного возмещения за счет средств ФСС РФ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ отказал предпринимателю в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, сославшись на создание предпринимателем искусственной ситуации в целях незаконного возмещения расходов на выплату пособия за счет ФСС РФ. В ходе проверки ФСС РФ установил, что работница была принята на работу за 2 недели до начала отпуска по беременности и родам, после ее ухода в декрет должность осталась вакантной, предприниматель является отцом детей работницы. Суд признал отказ неправомерным. Суд установил, что сотрудница работала у предпринимателя в течение трех лет, получала заработную плату, затем уволилась, но спустя 4 месяца вновь устроилась на прежнюю должность и спустя 2 недели ушла в отпуск по беременности и родам. Суд отклонил как недоказанные доводы ФСС РФ об отсутствии утраты заработка в связи с наступлением страхового случая и трудоустройстве работницы исключительно с целью неправомерного возмещения за счет средств ФСС РФ.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 11.1 "Условия и продолжительность выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ принял решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату одному из работников страхователя ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Страхователь обратился в суд с требованием об отмене решения Фонда. Суд, проанализировав табели учета рабочего времени, установил, что продолжительность рабочего дня была сокращена для работника страхователя только на 2 часа. Фонд отметил, что указанный режим рабочего времени не свидетельствует о том, что застрахованное лицо осуществляет фактический уход за ребенком, поскольку сокращение рабочего времени на 2 часа в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Суд указал, что в данном случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Кроме того, суд установил отсутствие доказательств того, что не оформившая отпуск по уходу за ребенком мать ребенка не могла осуществлять такой уход в силу объективных причин. Суд отказал страхователю в удовлетворении требований.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ принял решение о возмещении страхователем излишне понесенных расходов на выплату одному из работников страхователя ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Страхователь обратился в суд с требованием об отмене решения Фонда. Суд, проанализировав табели учета рабочего времени, установил, что продолжительность рабочего дня была сокращена для работника страхователя только на 2 часа. Фонд отметил, что указанный режим рабочего времени не свидетельствует о том, что застрахованное лицо осуществляет фактический уход за ребенком, поскольку сокращение рабочего времени на 2 часа в день не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Суд указал, что в данном случае пособие по уходу за ребенком уже не является компенсацией утраченного заработка, а приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника. Кроме того, суд установил отсутствие доказательств того, что не оформившая отпуск по уходу за ребенком мать ребенка не могла осуществлять такой уход в силу объективных причин. Суд отказал страхователю в удовлетворении требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пособие на погребение: новый Порядок возмещения расходов
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Не позднее 2 календарных дней со дня принятия решения о возмещении страхователю расходов на выплату социального пособия на погребение территориальный орган ФСС должен перечислить средства на расчетный счет страхователя.
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Не позднее 2 календарных дней со дня принятия решения о возмещении страхователю расходов на выплату социального пособия на погребение территориальный орган ФСС должен перечислить средства на расчетный счет страхователя.
Статья: Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшества (комментарий к Закону от 30.04.2021 N 126-ФЗ, Постановлению Правительства от 23.11.2021 N 2010)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)- своевременно представлять в ФСС сведения для назначения и выплаты пособий <17>. Заметим, что практически во всех случаях, когда от работодателя требуется представить в ФСС те или иные сведения, срок для их подачи установлен одинаковый - 3 рабочих дня. Он отсчитывается либо с момента, когда вы что-то получили от работника (заявление, сведения, информацию), либо с момента, когда вы получили из ФСС запрос, уведомление о закрытии ЭЛН. Но есть два исключения. Так, на извещение о недостающих сведениях нужно ответить в течение 5 рабочих дней с даты его получения <18>. А сообщить о размере районного коэффициента при назначении пособия при рождении ребенка необходимо не позднее 2 рабочих дней после получения запроса из ФСС <19>;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 1)- своевременно представлять в ФСС сведения для назначения и выплаты пособий <17>. Заметим, что практически во всех случаях, когда от работодателя требуется представить в ФСС те или иные сведения, срок для их подачи установлен одинаковый - 3 рабочих дня. Он отсчитывается либо с момента, когда вы что-то получили от работника (заявление, сведения, информацию), либо с момента, когда вы получили из ФСС запрос, уведомление о закрытии ЭЛН. Но есть два исключения. Так, на извещение о недостающих сведениях нужно ответить в течение 5 рабочих дней с даты его получения <18>. А сообщить о размере районного коэффициента при назначении пособия при рождении ребенка необходимо не позднее 2 рабочих дней после получения запроса из ФСС <19>;
Нормативные акты
Постановление Совмина РСФСР от 20.03.1991 N 162
(ред. от 13.01.2020)
"О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР"в связи с повышением размеров всех видов пенсий и пособий совместно с Пенсионным фондом РСФСР и Фондом социального страхования РСФСР определить источники выплаты компенсаций, а также порядок возмещения этим фондам дополнительных затрат на указанные цели, имея в виду обеспечение первой компенсационной выплаты в установленные сроки;
(ред. от 13.01.2020)
"О реформе розничных цен и социальной защите населения РСФСР"в связи с повышением размеров всех видов пенсий и пособий совместно с Пенсионным фондом РСФСР и Фондом социального страхования РСФСР определить источники выплаты компенсаций, а также порядок возмещения этим фондам дополнительных затрат на указанные цели, имея в виду обеспечение первой компенсационной выплаты в установленные сроки;
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)
"О погребении и похоронном деле"Из федерального бюджета возмещаются Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).
(ред. от 06.04.2024)
"О погребении и похоронном деле"Из федерального бюджета возмещаются Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации расходы, связанные с выплатой социального пособия на погребение умерших неработавших пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии).