Срок отправки ЭЛН в ФСС
Подборка наиболее важных документов по запросу Срок отправки ЭЛН в ФСС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Пособие за первые 3 дня нетрудоспособности бывший работодатель платит сам <4>. А для того чтобы ФСС оплатил остальные дни больничного, нужно направить в Фонд данные, необходимые для назначения пособия. Причем сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней с момента получения информации о закрытии ЭЛН и запроса на представление сведений ФСС <5>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 18)Пособие за первые 3 дня нетрудоспособности бывший работодатель платит сам <4>. А для того чтобы ФСС оплатил остальные дни больничного, нужно направить в Фонд данные, необходимые для назначения пособия. Причем сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней с момента получения информации о закрытии ЭЛН и запроса на представление сведений ФСС <5>.
Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)В отличие от прежнего порядка, представить в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, работодатель должен не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом ЭЛН, а не пяти дней (п. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)В отличие от прежнего порядка, представить в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, работодатель должен не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом ЭЛН, а не пяти дней (п. 8 ст. 13 Закона N 255-ФЗ).
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году"
(КонсультантПлюс, 2022)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели должны получать сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
(КонсультантПлюс, 2022)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели должны получать сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
Обзор: "Основные изменения законодательства в 2022 году для бухгалтера бюджетной организации"
(КонсультантПлюс, 2022)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели должны получать сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.
(КонсультантПлюс, 2022)При каждом изменении статуса электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлен, закрыт, аннулирован) работодатели должны получать сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.