Срок хранения заявления на отпуск без сохранения заработной платы

Подборка наиболее важных документов по запросу Срок хранения заявления на отпуск без сохранения заработной платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срок хранения заявления на отпуск без сохранения заработной платы

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Номенклатура дел для новичка
(Лапина М.)
("Кадровик.ру", 2014, N 12)
Как правило, в одно дело помещают документы, имеющие одинаковый срок хранения. Например, не допускается помещать в одно дело приказы об отпуске без сохранения заработной платы и об очередном отпуске, ведь первые хранятся 75 лет, а вторые лишь 5 лет. Если дело сформировано из документов с разным сроком хранения или по одной теме, но разных видов, то время хранения дела устанавливается по документам, имеющим более длительный срок хранения. Например, создано дело "Документы по установлению квалификации работников (графики, протоколы, заявления, ведомости)". В него входят:
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Внимание! Ошибка
("Кадровик.ру", 2014, N 10)
5. Неверно указан вид отпуска, а вместе с ним неверно определен и вид документа: учебный отпуск, являющийся дополнительным отпуском с сохранением заработной платы, предоставляется студентам заочной и очно-заочной форм обучения (ч. 1 ст. 173 ТК РФ). Студентам очной формы обучения согласно ч. 2 ст. 173 ТК РФ работодатель предоставляет отпуск без сохранения заработной платы. Поэтому в рассматриваемом случае приказ будет относиться не к документам со сроком хранения в организации 5 лет как приказ об отпуске в связи с обучением, а к документам со сроком хранения 75 лет как приказ об отпуске без сохранения заработной платы (пп. "б" п. 19 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558). Таким образом, приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы является приказом по личному составу, что и должно отражаться в буквенном коде при регистрации приказа.

Нормативные акты: Срок хранения заявления на отпуск без сохранения заработной платы

Справочная информация: "Сроки хранения документов организаций"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Приказы, распоряжения по личному составу; документы (докладные записки, справки, заявления) к ним: