Срочный трудовой договор Крайний Север

Подборка наиболее важных документов по запросу Срочный трудовой договор Крайний Север (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Срочный трудовой договор Крайний Север

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Сложные вопросы увольнения работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. 58, ч. 2 ст. 59 ТК РФ, исходил из правомерности заключения на основе добровольного соглашения сторон срочного трудового договора с истцом, как заместителем руководителя организации, расположенной в районах Крайнего Севера, переехавшим к месту работы из другого региона. Приняв во внимание обоснованность заключения срочного трудового договора, соблюдение работодателем требований ст. 58 ТК РФ о максимальном 5-летнем сроке его действия и порядка его прекращения, установленного ст. 79 ТК РФ, суд пришел к выводу о законности произведенного работодателем увольнения. Утверждение истца о том, что заключение срочного трудового договора носило вынужденный характер, суд признал недоказанным.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Тематический выпуск: Пишем правильно. Обязательные и необязательные условия трудового договора
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2019, N 7)
Здесь надо обратить внимание на тот факт, что возможность заключения срочного трудового договора по соглашению сторон связана именно с переездом в районы Крайнего Севера или приравненные местности.

Нормативные акты: Срочный трудовой договор Крайний Север

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2
(ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015)
"Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами"
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по срочным трудовым договорам о работе в этих районах и местностях и направленным на принудительное лечение в лечебно - трудовые профилактории, время нахождения в профилактории не включается в срок работы по договору. В случае возобновления работы по срочному трудовому договору в указанных районах и местностях после освобождения из профилактория время работы до направления в профилакторий по такому договору включается в срок работы по договору.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Постановление ВС РФ от 19.02.1993 N 4521-1
"О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
подготовить проект положения о порядке заключения и условиях срочного трудового договора (контракта) для работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;